Pflegefachkräfte (w/m/d) für unseren standortübergreifenden Intensiv-Springerpool

Pflegefachkräfte (w/m/d) für unseren standortübergreifenden Intensiv-Springerpool

Einleitende Zusatzinfo :

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Berufsgruppe :

Pflege

Eintrittsdatum :

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung :

Vollzeit

Teilzeit (mind. 25 %)

Aufgaben :

Sie arbeiten dort, wo Sie am meisten gebraucht werden.

Sie helfen uns bei der Realisierung 'FREI bleibt FREI'.

Sie übernehmen eigenverantwortlich die Pflege und Überwachung von Beatmungs- und vital gefährdeten Patienten.

Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)

Benefits für Sie:

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Wertschätzende Führungskultur

Einarbeitung unter fachlicher Leitung

Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit

Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.

U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,

Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,

BGM-Angebote, ...

Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der 'Lokalerie' mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Kennung :

Pfl cCK-2021-000146

Kontakt:

Annika Rosa

Pflegedirektorin

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Wir sind flexibel - Du hast die Wahl:

4-Tage- oder 5-Tage-Woche oder in Kurzdiensten

4-Tage-Woche

5-Tage-Woche

Kurzdienste

4-Tage-Woche bedeutet:

Arbeite als Vollzeitkraft (min 80%) in einer 4 Tage-Woche mit Früh- Spät- und Nachdiensten.

I.d.R. sind das 10h / Tag und 4 Tage die Woche.

Arbeitszeitmodell (inkl. Pausen):

6:00 bis 16:00h Frühdienst

13:00 bis 23:00 Spätdienst

20:15 bis 6:15 Nachtdienst

Ø 18 Arbeitstage / Monat (bei einer 5,5 Tage Woche i.d.R. 24 Arbeitstage/ Monat

An einem Wochenende Übernahme einer normalen Schicht

4-Tage-Woche bieten wir in folgenden Bereichen an:

Coesfeld

Dülmen

Nottuln

Übergreifend

Internistisch-Onkologisch

Wir bieten die 4- und 5-Tage-Woche im

Springerpool der peripheren Stationen sowie am

pädiatrisch/geburtshilflichen Springerpool an.

Stationsübergreifender Springerpool

Stationsübergreifender Springerpool am Standort Nottuln

Intensiv-Springerpool Coesfeld/Dülmen (IMC / Intensiv / Stroke Unit / ZNA)

✔️ 2 Gehaltsstufen über Tarif

5-Tage-Woche bedeutet:

Arbeite als Teil- oder Vollzeitkraft (min 40%) in einer 5 Tage-Woche mit Früh- Spät- und Nachdiensten.

I.d.R. sind das 8,2h / Tag und 5 Tage die Woche.

Arbeitszeitmodell (inkl. Pausen):

6:00 bis 14:12h Frühdienst

12:48 bis 21:00 Spätdienst

20:30 bis 6:15 Nachtdienst

Ø 21 Arbeitstage / Monat (bei einer 5,5 Tage Woche i.d.R. 24 Arbeitstage/ Mo