Pflegefachkraft als Stationsleitung Kinderintensivstation mwd

Pflegefachkraft als Stationsleitung Kinderintensivstation mwd

3.53.5 von 5 Sternen

Düesbergweg 128, 48153 Münster

4.894,00 € – 5.778,68 € pro Monat - Befristeter Vertrag

Stellenbeschreibung

Gehalt

4.894,00 € – 5.778,68 € pro Monat

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Arbeitsort

Düesbergweg 128, 48153 Münster

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.

Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.

Einsatzstelle: Kinderintensivstation im Clemenshospital

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen; eine langfristige Perspektive mit möglicher Entfristung ist gegeben.

Ihre Aufgaben

Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Kinderintensivstation, gemeinsam mit dem Leitungsteam

Eine zielorientierte, kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung

Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe

Planung und Steuerung des Personaleinsatzes

Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)

Weiterbildung zur Stationsleitung oder abgeschlossenes Studium wünschenswert, alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung

Erste Führungserfahrung von Vorteil

Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen

Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit

Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen sowie im Team

Freude an Veränderungsprozessen und Motivation, die Abteilung proaktiv voranzutreiben

Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung

Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 4.894,78€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.778,68€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)

Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch 'Hansefit'

Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung

Modernes Arbeitsumfeld auf einer der modernsten Intensivstationen im Münsterland

Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Stationssekretär und Serviceassistenten (m/w/d)

Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement durch Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter (m/w/d)

Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung