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Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

Projektmanager:in (all genders) IT-Projekte

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

📍 HamburgKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Standort
Hamburg
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
25. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Wir koordinieren und optimieren für das UKE sämtliche logistische Prozesse und verantworten die Instandhaltung der gesamten Medizintechnik. Die KLE bildet die gesamte Supply Chain – von der Beschaffung über Lagerung, Transport, Bereitstellung der Materialien an Patient:innen bis zur Entsorgung - ab.

Zusätzlich gehört zu unseren Tätigkeitsfeldern der Patient:innentransport, die Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten, das Instrumentenmanagement und weitere vielfältige Logistikdienstleistungen auf dem Klinikgelände. Wir übernehmen für das UKE die Planungsleistungen für die Medizintechnik und sind verantwortlich für deren Instandhaltung und Wartung.

Diese Position ist vorerst auf zwölf Monate befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Es gilt der VSH-Tarifvertrag zusammen mit haustariflichen Erweiterungsvereinbarungen.

Ihre Aufgaben:

Steuerung anspruchsvoller Automatisierungs- sowie SAP- Transformationsprojekte über den gesamten Lifecycle (Planung, Implementierung und Inbetriebnahme)

Dokumentation und Reporting des Projektfortschritts gegenüber Stakeholdern (Kund:innen)

Koordination der technischen Anforderungen mit internen Teams, externen Lieferant:innen und Kund:innen

Überwachen von Kosten, Terminen und Qualität sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Standards und Vorschriften

Mitarbeit bei der Prozesseinführung und Schulung für die zukünftigen Nutzer:innen

Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Definition zukunftsfähiger Soll-Prozessmodelle

Das bieten wir

Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (nach Absprache)

Attraktive Mitarbeiterrabatte: Ermäßigte Angebote bei zahlreichen Partnern wie Bäderland, Smileys Pizzaservice, Vodafone und vielen Weiteren

Fitnessförderung: Zuschüsse für Fitnessstudios wie Aspria, Fitness First, Meridian Spa, Elbgym und Kaifu Lodge unterstützen Ihre Gesundheit

Mobilitätsunterstützung: Zuschuss für das Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität

Subventioniertes Mittagessen: Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine sowie Essensmöglichkeiten in der Nähe, unter anderem Cafés, Bistros, Imbisse und Supermärkte

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung und Beratung für Angehörige von Pflegebedürftigen

Unterstützung für Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung

Weitere Informationen zur KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH finden Sie hier.

Darauf freuen wir uns

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau)

Erste methodische und praktische Projektmanagementerfahrung

Wünschenswert sind gute Kenntnisse in den Bereichen Informatik, SAP sowie Robotik

Sehr gute Ausdrucksweise, insb. in schriftlicher Form, sowie sicheres Auftreten

Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere zur Analyse der Folgekosten

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Engagement, Teamorientierung und zielstrebiges Arbeiten

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint)

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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