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Lahn-Dill-Kliniken GmbH

Atmungstherapeuten (m/w/d) (Referenz-Nr. 137/2024)

Lahn-Dill-Kliniken GmbH

📍 WetzlarKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Lahn-Dill-Kliniken GmbH
Standort
Wetzlar
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
9. August 2026

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Stellenbeschreibung

Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.

Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb suchen wir für die Weaning-Einheit mit 10 Beatmungsplätzen sowie den Bereich außerklinische Beatmung unseres Atemzentrums am Standort Dillenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Atmungstherapeuten (m/w/d)

(Vollzeit / Teilzeit, unbefristet)

Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:

Management von invasiver und nichtinvasiver Beatmung sowie der Entwöhnungsbehandlung incl. Sauerstofftherapie und Inhalationsanwendungen

Durchführung und Überwachung der Therapien, z.B. Sauerstofftherapie, Aerosolanwendungen

Atemwegsmanagement (z.B. mittels Bronchoskopie, Tracheostomapflege und -wechsel

Diagnostische Maßnahmen (z.B. Spirometrie, Polygraphie, BGA)

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Weaning-Station

Beratung und Schulung von Patienten und Angehörigen

Sie passen zu uns, wenn Sie:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Physiotherapeut (m/w/d) mit Weiterbildung zum Atmungstherapeuten (m/w/d) mitbringen bzw. sich aktuell in dieser Weiterbildung befinden oder diese noch anstreben

Fachliche und soziale Kompetenz besitzen

Interdisziplinär denken und handeln und gute kommunikative Fähigkeiten haben

Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement mitbringen

Wir bieten Ihnen:

eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team

Vergütung nach EG 9a TVöD-K mit zusätzlicher Altersversorgung

regelmäßige Mitarbeitergespräche und ein berufsbegleitendes Fort- und Weiterbildungsangebot

betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Jobrad

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

Ihre Ansprechpartner:

Herr Dr. Agne, Chefarzt (), und Frau Förster, Personalmanagement ()

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