Kinder- und Jugendpsychologe (m/w/d)

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Kinder- und Jugendpsychologe (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung als Kinder- und Jugendpsychologe? Sie möchten sich in einem engagierten Team für die psychische Gesundheit von jungen Patienten mit chronischen Erkrankungen einsetzen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir sind eine Rehaklinik, die sich auf die Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Atemwegserkrankungen, Adipositas mit Folgekrankheiten sowie Erkrankungen

des Bewegungs- und Stützapparates und weitere spezialisiert hat.

Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologe verfügen und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben oder sammeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein sehr familiäres Arbeitsklima.

Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, das folgende Schwerpunkte umfasst:

Unterstützung der Patienten bei der Entwicklung von Krankheitsmodellen, der Krankheitsverarbeitung, der Bewältigung krankheitsspezifischer Probleme, dem Erlernen alternativer Verhaltensstrategien und der Bewältigung sozialer und/oder familiärer Schwierigkeiten

Aufgreifen von Motivationsproblemen, Heimweh, Unzufriedenheit, Enttäuschung, Ärger, Wut und Ängsten und Erarbeitung von Lösungsstrategien gemeinsam mit den Patienten

Verhaltensbeobachtungen und Beratung zu den Zusammenhängen zwischen Verhaltensweisen des Patienten, Krankheitssymptomen und dem Verhalten der Erziehungspersonen

Enge Zusammenarbeit mit den Bezugspersonen der begleiteten Patienten durch Elterngespräche, Beratungen, Vorträge und Multifamilientherapie

Bezugspersonenarbeit mit den unbegleiteten Patienten durch Aufnahme- und Abschlussgespräche sowie Telefonate

Einleitung einer Nachbetreuung bei Bedarf

Dürfen wir fragen, wie Ihre Wunsch-Arbeitsstelle aussehen sollte?

Angemessene Vergütung?

Ein angemessenes Grundgehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge ist wichtig.

Zeit für Freizeit und Urlaub?

30 Tage Urlaub sollten es schon sein! Wir haben übrigens noch nie jemanden aus dem Urlaub geholt.

Honorierung und Boni?

Selten krank, dann sollte das Honoriert werden. So wie bei uns mit dem Gesundheitsbonus neben dem Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.

Hört sich gut an. Ich will mehr erfahren.

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Prima. Dann möchten wir etwas mehr über uns sagen und Sie gerne auch über sich.

In 6 kurzen Fragen / unter 60 Sekunden, zu Ihrem Traumjob

In welchen Einrichtungen haben Sie bereits Erfahrung sammeln können?*