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Klinikum Dortmund gGmbH

Facharzt (m/w/d) in der Weiterbildung Neonatologie / Intensivmedizin oder einen Arzt (m/w/d) in der Weiterbildung Pädiatrie

Klinikum Dortmund gGmbH

📍 DortmundKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)Mehr Facharzt JobsFacharzt in Dortmund

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Details

Unternehmen
Klinikum Dortmund gGmbH
Standort
Dortmund
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

7.808 – 9.182 EUR

TV-Ärzte/VKA II · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeiter*innen und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patienten*innen, davon rd. 65.000 stationär.

Im Westfälischen Kinderzentrum haben sich die Kliniken und Abteilungen für Kinder- und Jugendmedizin, Kinderchirurgie und –urologie, Kinderanästhesie, Kinderradiologie, Kinderorthopädie, Hals-, Nasen- und Ohrenklinik sowie die Augenklinik zusammengeschlossen.

Für unser Westfälisches Kinderzentrum am Klinikstandort Mitte der Klinikum Dortmund gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharzt (m/w/d) in der Weiterbildung Neonatologie / Intensivmedizin oder einen Arzt (m/w/d) in der Weiterbildung Pädiatrie

Wir bieten Ihnen:

Ein Behandlungsangebot, welches das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Medizin in dieser Altersgruppe mit Ausnahme der Transplantationsmedizin sowie invasiven Kinderkardiologie und Kardiochirurgie umfasst

Ein Perinatalzentrum (Level 1), in dem jährlich mehr als 150 Extrem-Frühgeborene betreut werden, darüber hinaus werden dort zahlreiche Neugeborene mit komplexen angeborenen Fehlbildungen betreut

Ein zum Kinderzentrum gehörendes Kinderonkologisches Zentrum sowie eine große Neuropädiatrie mit einem Sozialpädiatrischen Zentrum

Eine interdisziplinäre Intensivstation, welche mit 8 bis maximal 10 Behandlungsplätzen alle kritisch kranken perioperativen Patient*innen sowie Patient*innen des Kinderzentrums mit akuten lebensbedrohlichen Erkrankungen versorgt

Der Klinikdirektor der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis Kinder- und Jugendmedizin und Kinder- und Jugend-Hämatologie und -Onkologie

Der Leiter der Neonatologie besitzt die volle Weiterbildungsbefugnis Neonatologie und Intensivmedizin

Am Westfälischen Kinderzentrum können darüber hinaus zahlreiche weitere Weiterbildungen in Schwerpunkten der Pädiatrie angeboten werden

Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TV-Ä/VKA)

Zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung

Zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote

Verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (ÖPNV, Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)

Wir erwarten von Ihnen:

Eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung Pädiatrie und klinische Erfahrung in der Neonatologie

Das Interesse an einer Weiterbildung im Bereich Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin sowie Bereitschaft, sich in das Team des Westfälischen Kinderzentrums einzubringen

Die Bereitschaft zur Erlangung der Fachkunde Rettungsdienst und Einsatz im Team des Dortmunder Kinder-Notarzteinsatzfahrzeugs

Die Befähigung zur interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit dem Pflegedienst, der Sozialmedizinischen Nachsorge, der Kinderschutzgruppe usw.

Die Umsetzung des Unternehmenskodex

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte Herr Prof. Dr. Schneider unter der Rufnummer 0231 953-21680 gerne zur Verfügung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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