Patientenkoordinator (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH
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Details
- Unternehmen
- Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH
- Standort
- Nordhausen
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Stellenangebot
Patientenkoordinator (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit angeschlossener Neonatologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Patientenkoordinators (m/w/d) zu besetzen!
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 50 Betten. Die Integration in ein Krankenhaus der Maximalversorgung ermöglicht die Durchführung des gesamten Spektrums pädiatrischer Funktionsdiagnostik und Therapie. In enger Zusammenarbeit mit der Frauenklinik besteht ein Perinatalzentrum mit einer modern ausgestatteten neonatalogischen Intensivstation mit 15 Plätzen. Im Jahr werden ca. 200 Früh- und Neugeborene betreut.
Aufgabenbereiche
ständige Vertretung der Stationsleitung der Kinderklinik/Neonatologie
Personaleinsatzplanung z.B. Dienstplan und Urlaubsplan
Patientenaufnahme- und Entlassungsmanagement
Unterstützung von Patienten mit komplexen gesundheitlichen Problemen und zu erwartenden poststationären Versorgungsbedarfen
Schnittstelle aller den Patienten im Behandlungs- und Betreuungsprozess betreffenden Instanzen innerhalb und außerhalb des Krankenhauses
Angehörigen- bzw. Pflegeberatungsgespräche
Verweildauerüberwachung laut Diagnose in Kooperation mit dem Stationsarzt und dem Controlling
Interdisziplinäre Belegungssteuerung
Voraussetzungen
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
mehrjährige Berufserfahrung
selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
Urlaubs � und Weihnachtsgeld
bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
Medizinische Fachbibliothek
Mitarbeiterparkplätze
Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
Firmenevents
Führerschein:
kein Führerschein erforderlich
letzte Änderung: Donnerstag, 18. Juni 2026, 15:26 Uhr
zum Überblick
Kontakt
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Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Personalabteilung
Dr.-Robert-Koch-Straße 39
99734 Nordhausen
oder per E-Mail an:
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