Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Springerpool am Standort Coesfeld

Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für den Springerpool am Standort Coesfeld

Christophorus-Kliniken GmbH

Coesfeld

Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Springerpool am Standort Coesfeld Werde Teil unseres Teams! Komm und unterstütze uns, so wie du kannst und bereichere unseren Springerpool am Standort Coesfeld. Wiedereinstieg? Kein Problem! Keine Angst - durch unsere individuelle Einarbeitung kommst du sicher wieder an Bord. Du bis zusätzlich geplant und unterstützt die Kollegen bei der Versorgung unserer Patienten. Nach Absprache sehr gern individuelle Arbeitszeiten: z.B. kurze Frühdienste von 09.00 - 13.00 Uhr oder z.B. kurze Spätdienste von 17.00 bis 21.00 Uhr. ***Freie Wahl der 4-, 5- oder 5,5-Tage-Woche*** Kennung: Pfl cCK-2022-000295 Bezeichnung: Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Springerpool am Standort Coesfeld Berufsgruppe: Pflege Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Anstellung: Vollzeit Teilzeit Aufgaben: Patientenmanagement in Absprache mit der ärztlichen Leitung und der pflegerischen Abteilungsleitung Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege Gute EDV-Kenntnisse Interesse an der Mitgestaltung einer berufsgruppenübergreifenden Patientenversorgung Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit Profil: Pflegefachkraft (w/m/d) Benefits für Sie: Individuelle Einarbeitung und individuelles innerbetriebliches Fortbildungskonzept Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, ... Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. Individuelle Dienstplangestaltung U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Wertschätzende Führungskultur Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der 'Lokalerie' mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Keine Nachtdienste - oder nur auf eigenen Wunsch Nur ein Dienstwochenende im Monat Wahl zwischen der 4-, 5- oder 5,5-Tage-Woche Individuelle Arbeitszeiten (Beruf und Familie) nach Absprache möglich Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!) Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit Kontakt: Stefan Ubbenhorst Pflegedirektion Bereichsleitung Chirurgie / Gynäkologie Sekretariat der Pflegedirektion Mo.-Do. 09.00 - 15.00 Uhr 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant Jetzt bewerben