Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)
Krankenhaus Neuwittelsbach - Barmherzige Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul
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Details
- Unternehmen
- Krankenhaus Neuwittelsbach - Barmherzige Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul
- Standort
- München
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
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Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
Lindenallee 6, 83317 Teisendorf, Deutschland
Mit Berufserfahrung
28.05.26
Über Uns
Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!
Möchten Sie Ihre Karriere als Pflegefachkraft auf das nächste Level heben und gleichzeitig Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an die nächste Generation weitergeben? Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit mit großer Bedeutung, viel Rückhalt und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit!
Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) in Höhe von 86%
Einspringprämie: 20% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl.
Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
Wechselschichtzulage: 155 €
Leistungsprämie Praxisanleitung in Höhe von 100€ mtl.
Gerontopflegezulage in Höhe von 170€ mtl.
Vielseitiges Einsatzgebiet in der Senioren- und Pflegeeinrichtung St. Hildegard, als auch in der Seniorenwohnanlage und Pflegeheim St. Elisabeth
30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)
*alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 200 Stunden) wünschenswert – aber nicht zwingend erforderlich – Möglichkeit, die Weiterbildung arbeitgeberfinanziert nach Anstellung zu absolvieren
Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
Fachliche Kompetenz und Engagement für die Ausbildung und Weiterentwicklung von Pflegekräften
Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
Ihre Aufgaben
Pflege und Betreuung von Patienten nach den höchsten Standards der Pflegepraxis
Unterstützung und Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern im Pflegeteam
Durchführung von Schulungen und praktischen Übungen für Pflegekräfte in Ausbildung
Sicherstellung der Einhaltung der Pflege- und Qualitätsstandards
Dokumentation und Berichterstattung über Pflegeprozesse
Kontakt
Bewerben Sie sich und machen Sie mit uns Ihren Beruf zur Berufung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.
Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul
Seniorenwohnanlage mit Pflegeheim St. Elisabeth
Frau Elisabeth Weiss
Lindenallee 6
83317 Teisen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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