Pflegefachkraft – Neurologische Frührehabilitation Phase B (m/w/d)

Pflegefachkraft – Neurologische Frührehabilitation Phase B (m/w/d)

Einleitung

Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Seit der Gründung im Jahr 1863 sind wir stetig gewachsen und gehören heute zu den größten Arbeitgebern im Kreis Euskirchen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden unterschiedlichster Professionen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten.

Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patienten stationär und 26.000 Patienten ambulant.

Zur Erweiterung unseres Leistungsangebots suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft – Neurologische Frührehabilitation Phase B (m/w/d)

in Vollzeit- oder Teilzeit.

Aufgaben

Als examinierte Pflegefachkraft betreuen Sie mit großem Engagement neurologische Patienten in der Frührehabilitation Phase B

Sie übernehmen die individuelle Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung rehabilitativer Aspekte und fördern aktiv die Mobilisation und Selbstständigkeit der Patienten

Sie arbeiten eng im interdisziplinären Team mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen zusammen

Sie führen strukturierte Pflegeplanungen durch, dokumentieren sorgfältig und sichern eine professionelle, ganzheitliche Versorgung nach aktuellen Qualitätsstandard

Sie begleiten Angehörige beratend und unterstützend im Rehabilitationsprozess

Profil

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in, Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann)

Idealerweise Erfahrung im Bereich Neurologie, Intensivpflege oder Rehabilitation – Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen

Interesse an rehabilitativer Pflege und aktivierender Betreuung

Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst

Vorteile

Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem hochspezialisierten Bereich mit enger interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team

Eine sichere Perspektive durch einen unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Eine faire Vergütung nach AVR-Caritas (ab Vergütungsgruppe P8) mit 12,8 Monatsgehältern und einer Zulage von 400€

Eine attraktive Einspringprämie für kurzfristige Einsätze

Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) für Ihre Zukunftssicherung

Eine strukturierte Einarbeitung & spannende Weiterbildungen für Ihre Karriere

Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot

Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif

Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Gesundheitstagen, Vorträgen und kostenlosen Checks

Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein vergünstigtes Parkhaus

Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit

Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria

Kontakt

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie!

Bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrem möglichen Eintrittstermin.

Ihre Ansprechpartnerin:

Kerstin Beissel – Pflegedirektorin

02251 90-1451

Weitere Informationen finden Sie unter sowie im Interview mit unserer Pflegedirektion.