Schulleitung der Pflegeschule (w/m/d)

Für unsere Berufsfachschule Vinzenz von Paul suchen wir zum 01.10.2026 eine engagierte Persönlichkeit in der Rolle der

Schulleitung der Pflegeschule (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

Sie leiten und vertreten die Pflegeschule sowohl nach innen und außen sowie akquirieren Auszubildende und Kooperationspartner.

Sie stellen die Einhaltung und Durchführung der gesetzlichen sowie trägerspezifischen Anforderungen in der Ausbildung sicher.

Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichts, einschließlich der Organisation der Stundenplanung sowie des Ausfallmanagement.

Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Curriculum inhaltlich und didaktisch kontinuierlich weiter.

Sie führen das Team kollegial und motivierend, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.

In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Bildungsinstitutes und den Einrichtungen der BBT-Gruppe Region Baden-Württemberg entwickeln Sie das Bildungsportfolio bedarfsgerecht weiter.

Sie bringen sich aktiv in berufspolitischen Gremien und Netzwerken ein.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik/ Berufspädagogik/ Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in Leitung einer Bildungseinrichtung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit mit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.

Sie haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Pflegebildung.

Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, auf verschiedenen Ebenen sicher und überzeugend zu agieren.

Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und begegnen den anderen Berufsgruppen mit Interesse und Respekt.

Sie bringen planerische und organisatorische Fähigkeiten mit.

Worauf Sie sich verlassen können:

Sie erhalten bei uns die einmalige Gelegenheit eine zukunftsorientierte Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum an unserer modern aufgestellten Bildungseinrichtung wahrzunehmen.

Moderne Lernformen sind uns nicht fremd: Egal ob Praxis im Skills Lab oder Agilität durch Scrum.

Zudem bieten wir umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.

Geregelte Arbeitszeiten für ein familienorientiertes Arbeiten und Leben sind für uns selbstverständlich.

Ihre Arbeit wird nach den Regelungen der AVR der Caritas vergütet, samt regelmäßiger Entgelt-Steigerungen und einer attraktive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK).

Wir verfügen über eine betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0 - 3 Jahren mit Betreuungsmöglichkeiten von 07:00 bis 16:30 Uhr.

Als großer und bekannter Arbeitgeber in der Region ist uns eine wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft wichtig.

Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen frei.

Wir bieten ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen und vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserem Sanitätshaus, Apotheken und unseren Cafeterien.

Darüber hinaus profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und dem Gesundheitssport, einschließlich Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios.

Außerdem bieten wir die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike) an.

Mehr über uns:

Die Vinzenz von Paul Schule ist eine Fachschule für die Generalistische Pflegeausbildung, Gesundheits- und Krankenpflege/-hilfe sowie für Altenpflege/-hilfe