Fachärztin/-arzt (m/w/d) für Innere Medizin (m/w/d) mit (Interesse an der) Zusatzweiterbildung Geriatrie

Fachärztin/-arzt (m/w/d) für Innere Medizin (m/w/d) mit (Interesse an der) Zusatzweiterbildung Geriatrie

Dillingen an der Donau

Festanstellung, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Dillingen an der Donau

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Kinderbetreuung

Vollständige Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres hochmotivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) mit (Interesse an der) Zusatzweiterbildung Geriatrie (unbefristet / Vollzeit)

Wir sind eine kleine familiäre Kreisklinik mit derzeit 65 Betten (35 internistischen Betten mit 6 IMC-Betten und 25 akutgeriatrischen Betten). Wir befinden uns auf der Zielgeraden zum Ausbau eines Zentrums für Altersmedizin. Im Sommer wird der nächste Schritt dazu die Eröffnung einer geriatrischen Rehabilitationsabteilung mit 35 Betten sein. Tagesklinik und mobile Rehabilitation sind ebenfalls vorgesehen. Eine enge Zusammenarbeit erfolgt mit unserer Klinik in Dillingen als Grundversorger.

Ihre Aufgaben:

Behandlung älterer Patient:innen mit Erkrankungen aus dem gesamten Bereich der Altersmedizin, inklusive Frührehabilitation und Alterstraumatologie

Entsprechend vorhandener Kenntnisse Durchführung nichtinvasiver Diagnostik

Teilnahme am fachärztlichen Hintergrund (inklusive Innere Abteilung, IMC)

Im Bedarfsfall Vertretungen auf der Inneren Abteilung

Ihre Voraussetzungen:

Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin

Interesse an der geriatrischen Zusatzweiterbildung oder bereits abgeschlossene Zusatzweiterbildung

Großes Interesse an komplexen Fragestellungen der Akutgeriatrie und Freude an Innovationen und Weiterentwicklung der Abteilung, Eigenverantwortung, Eigeniniaitve und Organisationsgeschick

Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Angehörigen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Attraktiver Arbeitsplatz in einem kollegialen, jungen und hochmotivierten Team sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ein kollegiales Miteinander im multiprofessionellen geriatrischen Team.

Faire Vergütung gemäß TV-Ärze/VKA

Einen Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur Entwicklung nach Ihren Vorstellungen

Aktive Gestaltung und Mitwirkung bei der ärztlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung

Entlastung patientenferner Aufgaben durch professionelles Case Management

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Fragen?

Sabrina Strobel

Personalreferentin

09071 57215

Unsere Benefits auf einen Blick

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Beratung & Hilfe in Krisensituationen

Attraktive Arbeitszeitmodelle

Betriebsnahe Kinderbetreuung

Altersvorsorge

Unsere Mitarbeiter setzen sich tagtäglich dafür ein, dass unsere Patienten die beste Medizin, Pflege und Therapie erhalten – und dieser Einsatz führt nicht selten an die eigenen Grenzen. Deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter bei der Sorge um die eigene Gesundheit und mit Blick auf Vereinbarkeit von Beruf & Familie aktiv zu unterstützen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Derzeit arbeiten wir aktiv an einem leistungsstarken Betrieblichen Gesundheitsmanagement, um im Sinne einer ganzheitlichen Strategie Maßnahmen zu bieten und zu fördern, die sowohl zur individuellen Gesundheit als auch zu einer „gesunden“ Organisation beitragen. Bereits fest etablierter Bestandteil ist die Auseinandersetzung mit der Arbeitsgestaltung und den Rahmenbedingungen.