Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Zentrale Notaufnahme, Voll- oder Teilzeit, Heilig Geist Boppard

17.06.2026 | Boppard

Ref.-Nr: BO028

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Zentrale Notaufnahme, Voll- oder Teilzeit, Heilig Geist Boppard

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus Heilig Geist in Boppard liegt im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal und stellt die medizinische Grundversorgung der Region sicher. Neben akuten Notfällen werden vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Zentralen Notaufnahme am Standort Heilig Geist in Boppard eine Perspektive als:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. BO028

Ihre Aufgaben:

Ersteinschätzung und Dokumentation im Rahmen der Notaufnahme (Triage)

Vorbereitung und Assistenz der ärztlichen Tätigkeiten

Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal, Rettungsdienst, Patienten und Angehörige

Umsetzung der Verfahrensanweisungen

Grund-, Behandlungs- und Notfallpflege sowie Monitoring

Beachtung der Hygienerichtlinien

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise eine Fachweiterbildung Notfall- und Akutpflege, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren

Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten

Organisationsfähigkeit

Belastbarkeit

Technisches Knowhow

Unser Angebot:

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K

Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer

Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten

Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen

Gesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria

Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad

Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH DLC Personal & Soziales Bewerbermanagement

Koblenzer Str. 115-155

56073 Koblenz

E-Mail:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.

Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.