Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Stellen-ID

13568

Veröffentlicht am

17.06.2026

Stellenumfang

Teilzeit; 19,25 Std

Vertragsart

Befristet

Einsatzbereich

Zentrum für Naturheilkunde und Planetare Gesundheit

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Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Einsatzbereich

Zentrum für Naturheilkunde und Planetare Gesundheit

Stellenart

Wissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13568

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Teilzeit; 19,25 Std

Vertragsart

Befristet

Befristung

30.09.2028

Vergütung

EG 13 TV-L

Bewerbung

Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben

Vorbereitung und Planung wissenschaftlicher Untersuchungen

Statistische Auswertung

Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen zum Projekt Green Hospital Food

Informations- und Wissensaufbereitung

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) im Bereich der Ökotrophologie, Ernährungswissenschaften, Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Biometrie, Statistik oder in einem vergleichbaren Studiengang

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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