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Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als stellv. pflegerische Leitung

Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH

📍 HerneKrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
Standort
Herne
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
15. August 2026

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Stellenbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als stellv. pflegerische Leitung

Dennis Ratzer 10. Dezember 2025

Das Evangelische Krankenhaus Witten verfügt über 287 stationäre und 15 tagesklinische Betten. Mit seinen 8 Fachkliniken ist es Lehrkrankenhaus der Universität Witten/Herdecke. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab sofort für unsere internistische Station

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als stellv. pflegerische Leitung

Vollzeit, unbefristet

Arbeitsfeld

Übernahme von Pflegeverantwortung für eine Gruppe von Patient*innen und Durchführung der Pflegetätigkeiten im Sinne des Pflegestandards

Delegation von Pflegeverantwortung an Gesundheits- und Krankenpfleger*innen

Planung Personaleinsatz (Dienst- und Urlaubsplanung) und Schülereinsatz in Abstimmung mit und bei Abwesenheit der Stationsleitung

Durchführung und Kontrolle der Pflegedokumentation

Koordination aller auf der Station anfallenden Arbeiten

Durchführung von administrativen Aufgaben

Beteiligung an der Qualitätssicherung in der Pflege

Einführung neuer Mitarbeiter*innen und von Auszubildenden

Kooperative Absprachen mit allen Berufsgruppen

Qualifikation

Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Leitung einer Station ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung

Wir bieten

Strukturierte, bedarfsgerechte Einarbeitung

Ausfallmanagement auch durch hausübergreifende Pool-Mitarbeitende

Einspringprämien

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile über unsere Kooperationspartner

Hauseigene Cafeteria

Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte, d.h. Betreuungsassistenz, Aromapflege, Snoezelen, geriatrische OP/Untersuchungsbegleitung

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning

Ansprechpartner:

Dennis Ratzer

Pflegedienstleitung

E-Mail:

Standort:

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