Pflegepersonal (w/m/d) für unseren IMC-Pool

Pflegepersonal (w/m/d) für unseren IMC-Pool

Klinikum Chemnitz gGmbH

Vollzeit, TeilzeitChemnitz

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Pflegepersonal (w/m/d) für unseren IMC-Pool

Klinikum Chemnitz gGmbH

Pflegepersonal (w/m/d) für unseren IMC-Stellenpool

Chemnitz ab sofort Vollzeit oder Teilzeit unbefristete Einstellung

Für den Neuaufbau unseres IMC-Stellenpools suchen wir ab sofort fachkompetente, examinierte Pflegefachkräfte. Die Einsatzbereiche des IMC-Stellenpoolmitarbeiters werden die Fachbereiche der inneren und chirurgischen Medizin sein.

Der Stellenpool ist für die Umsetzung des Ausfallmanagements an der Klinikum Chemnitz gGmbH zuständig und der Pflegedirektion zugeordnet. Dabei unterstützen wir unsere Kolleginnen und Kollegen kurz- und langfristig in Zeiten mit hoher Arbeitsintensität und Mitarbeiterausfall.

Werde ein Teil von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihre Aufgaben

prä- und postoperative Behandlung und kontinuierliche Überwachung der IMC-Patienten

Wundversorgung, Verbandwechsel und Pflegedokumentation

die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege

die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Umgang mit Patienten mit Störungen der Vitalfunktionen

Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

kurzfristige Arbeitsortswechsel in den verschiedenen Bereichen des Klinikums

Freude an der Weiterentwicklung des Pflegedienstes

Ihr Profil

Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger

die Identifikation mit der Stellenpoolphilosophie

Berufserfahrung von zwei Jahren in einem Fachgebiet wünschenswert

eigenverantwortliches und patientenorientiertes Handeln

selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Motivation, Einsatzfreude und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit

seit 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden bei Vollzeit

eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung

die Tätigkeit erfolgt im 3-Schicht-System

die Wochenarbeitszeit für Vollzeiterwerbstätige beträgt aktuell 39h/Woche, ab 2026 wird diese auf 38,5h/Woche abgesenkt

eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut aktuellen Teilnahmebedingungen

Wechselschicht- und Funktionszulagen

eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei

die Möglichkeit einer Hospitation

eine strukturierte und individuelle Einarbeitung

ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team

die Möglichkeit der Fachweiterbildung Intermediate Care (IMC)

eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum

die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege

eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung

vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt

eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter

vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke

die Kulturhauptstadt Europas 2025 zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen

Welcome to Chemnitz

Wir freuen uns au