Jobs als Assistenzarzt (m/w/d) in Chemnitz – offene Stellenangebote
Bethanien Krankenhaus Chemnitz gemeinnützige GmbH
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Details
- Unternehmen
- Bethanien Krankenhaus Chemnitz gemeinnützige GmbH
- Standort
- Chemnitz, Sachsen
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 17. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
5.103 – 6.545 EUR
TV-Ärzte/VKA I · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Ihr monatliches Bruttogrundgehalt in Vollzeit
Assistenzarzt (w/m/d)
5.288,32 bis 6.797,77 €
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland Fassung Sachsen (AVR)
Ihr Ansprechpartner für alle Fragen
Tarkan Engelhardt Recruiting Personalmanagement
link Kontaktformular
Unsere Mitarbeiter:innenangebote
Mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden und flexiblen Dienstplänen haben Sie die Möglichkeit, private Interessen und Wünsche umzusetzen.
Bei uns genießen Sie 31 Urlaubstage pro Jahr. Unsere zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung unterstützt außerdem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, inklusive E-Learning (z. B. CNE, Amboss), Supervisionen, Teamcoachings und verschiedenen Workshops bietet Raum für persönliche Entwicklung. Zusätzlich werden Sie für Ihre Fort- und Weiterbildung mit Fortbildungspunkteprämien belohnt. Darüber hinaus erhalten Sie bezahlte Freistellungstage bei Fortbildungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Profitieren Sie von unserem Team erfahrener Ärzt:innen, die über vielfältige Weiterbildungsermächtigungen verfügen sowie von unserer Tätigkeit als Akademisches Lehrkrankenhaus.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit des wissenschaftlichen Arbeitens und unterstützen Sie bei der Umsetzung von Forschungsprojekten.
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge und die Option der Entgeltumwandlung leisten wir einen Beitrag zur finanziellen Vorsorge.
Für jedes kindergeldberechtigte Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag.
Zudem belohnt unser Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen-Programm die Anwerbung neuer Lieblingskolleg:innen mit einer Prämie!
Ihr Bewerbungsprozess
1. Bewerbung einreichen – Ihr erster Schritt
Schicken Sie uns Ihre Unterlagen bequem über unser Karriereportal. Wir prüfen alles sorgfältig und melden uns zeitnah bei Ihnen.
2. Einblick gewinnen – Lernen Sie uns kennen
Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch, einem Videocall oder einem Probetag in unserer Einrichtung ein. So bekommen Sie einen ersten Eindruck von uns – und wir von Ihnen.
3. Entscheidung & Feedback – Wir melden uns!
Nach unserem Gespräch besprechen wir intern die nächsten Schritte. Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung und erfahren, wie es weitergeht.
Zahlen, Daten und Fakten
Anzahl der Kliniken
Anzahl der Betten
300 Planbetten
Anzahl der OP-Säle
Anzahl der Patient:innen
13.000
Betriebszugehörigkeit
10 Jahre
Weiterbildungsangebote
jährlich 100
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