Stellvertretende Stationsleitung für die Kinderstation (m/w/d)
Klinikum St. Marien Amberg
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Details
- Unternehmen
- Klinikum St. Marien Amberg
- Standort
- Amberg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Stellvertretende Stationsleitung für die Kinderstation (m/w/d)
in Vollzeit
Bereich
Kinderstation B9
Arbeitsbeginn
ab sofort
Arbeitsumfang
Vollzeit
Ihr Profil
3-jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /-in
Mehrjährige Berufserfahrung auf einer Kinder- oder Kinderintensivstation
Gerne mit Führungserfahrung
Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung bzw. die Bereitschaft eine Weiterbildung zu absolvieren
Was wir uns von Ihnen wünschen
Fähigkeit verantwortlich, zuverlässig und selbständig zu arbeiten
Fähigkeit Prioritäten setzen zu können
Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Konfliktfähigkeit
Aufgeschlossenheit für Neuerungen
Erfahrung im Umgang mit üblichen PC-Programmen wie Word, Excel
Ausgeprägte Fähigkeit zur Umsetzung von theoretischen Kenntnissen in die Praxis
Fähigkeit zur Selbsteinschätzung eigener Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen
Eine individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrene Stationsleitung und eines Startbegleiters anhand eines fundierten Einarbeitungskonzeptes
die Möglichkeit der Hospitation
Die Mitarbeit in einem motivierten, nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Erkenntnissen arbeitenden Team
Evtl. bestehende Rückzahlungsverpflichtungen aus der Fachweiterbildung können übernommen werden
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
Krippen- und Kindergartenplätze in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
Ein äußerst lebenswertes Umfeld in der mittelalterlichen Stadt Amberg, die einen hohen Lebensstandard bei vergleichsweise moderaten Lebenshaltungskosten ermöglicht
Benefits wie gute Parkmöglichkeiten, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Zuschuss zu VWL
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen und Online-Shops
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Kerstin Wittmann ( oder E-Mail: ) gerne zur Verfügung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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