Pflegedienstleitung (m/w/d)
Brandenburg Klinik GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- Brandenburg Klinik GmbH & Co. KG
- Standort
- Bernau
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
16321 Bernau bei Berlin
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Vollständige Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bernau
Gemeinsam Pflege gestalten – mit Herz, Verstand und Führungskompetenz
In unserer Seniorenresidenz Birkenhof steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Bewohner*innen als auch unsere Mitarbeitenden. Als liebevoll geführte Einrichtung mit einem engagierten und erfahrenen Team schaffen wir täglich Lebensqualität, Sicherheit und Geborgenheit.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine verantwortungsbewusste und empathische Pflegedienstleitung, die mit Fachkompetenz, Weitblick und Leidenschaft unsere Pflege weiterentwickeln möchte.
Ihre Aufgaben
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs
Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
Verantwortung für Pflegeprozesse, Dienstplanung und Qualitätssicherung
Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Ärzten und externen Partnern
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung im Land Brandenburg
Idealerweise erste Leitungserfahrung im stationären Bereich
Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Organisationsstärke
Freude an Führung, Verantwortung und der Weiterentwicklung von Pflegequalität
Ihre Vorteile bei uns
Willkommensprämie sowie zusätzliche Prämien für mitgebrachte Kolleg*innen
Arbeiten in herzlichen, vertrauensvollen Teams in einem familiengeführten Unternehmen
Unbefristeter Festvertrag & langfristige Perspektive
Familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle mit stabilen Dienstplänen
Attraktive Mitarbeitervorteile:
Steuerfreier Sachbezug bis 600 €/Jahr, Rabatte, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Firmenkredite, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
Moderne Hilfsmittel & sehr gute Ausstattung
Interne & externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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