Stellvertretende Pflegerische Teamleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik

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Firma: Universitätsklinikum Schleswig-Holstein

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Karrierestufe

Management

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

IT

Branchen

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

------------------------------------------------------- Wir suchen eine stellvertretende pflegerische Teamleitung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychosomatik. Pflegebereich V auf der Station B4.11, Bereich der Kinder- und Jugendpsychosomatik.

Ihre Arbeit soll dazu beitragen, die Ziele Ihres Arbeitsbereiches unter besonderer Berücksichtigung der Ziele unseres UKSH, der Klinik und des Pflegebereiches zu erreichen. Unser interner Pflegepool wirkt im Rahmen des Ausfallmanagements unterstützend. Gemeinsam mit Ihnen legen wir Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele fest.

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Das bieten wir Ihnen:

Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR 11 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen

Eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden / Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein

Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe

Innerbetriebliche Kinderbetreuung wie z. B. Ferienbetreuung für Schulkinder und Back-up-Betreuung für Kita-Kinder, um Sie und Ihre Familie zu unterstützen

Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie:

Sie agieren auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team und dem Pflegemanagement

Sicherstellung einer hochwertigen patientenzentrierten Pflege mit Schwerpunkten wie: Kiefer- und Gesichtsfehlbildungen, Funktionsstörungen und Schmerzbehandlung, zahnmedizinische und implantologische Behandlung, ästhetische und spezielle Chirurgie

Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung u.a. durch das Einbringen kreativer Ideen in Bezug auf Personal-, Versorgungs- und Qualitätsstrategie in der Pflegeorganisation

Maßnahmen zur Personalentwicklung: Mitarbeitergespräche (z.B: Zielvereinbarung und Einarbeitung)

Das bringen Sie mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, wünschenswerterweise mit der Vertiefung Pädiatrie, oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) bzw. Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger

Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit ist gewünscht

Einen kooperativen Führungsstil, Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit, idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Konflikt- und Stressmanagement sowie Qualitäts- und Risikomanagement

Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, einem Krankenhausinformationssystem (Agfa Orbis, LEP, ePA-AC) und mit SP-Expert (EDV-gestützten Dienstplanerstellung)

Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im Schicht-System und der im Bereich üblichen Dienstzeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 28.01.2026 unter Angabe unserer Ausschreibungsnummer 27688.