Stellvertretende Stationsleitung für unsere Internistische Station mit dem Schwerpunkt Pneumologie - Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Klinikum Darmstadt
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Darmstadt
- Standort
- Darmstadt
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Stellvertretende Stationsleitung für unsere Internistische Station mit dem Schwerpunkt Pneumologie - Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt ( Direkt bewerben? Hier klicken! )
Die Pflege hat im Klinikum Darmstadt einen hohen Stellenwert: Eigene Pflegewissenschaftler (m/w/d) sorgen dafür, dass wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Fallmanager (m/w/d) und Pflegeexperten (m/w/d) (APN) auf den verschiedenen Stationen sind ebenfalls Zeichen der hohen Professionalität der Pflege am Klinikum. Neben der theoretischen gibt es im Alltag viel praktische Unterstützung für die Pflegekräfte: Stationssekretäre (m/w/d), Versorgungsassistenten (m/w/d) und ein Patiententransport unterstützen die Pflegekräfte in ihrem Alltag.
Unser multiprofessionelles Pflegeteam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Stationsleitung. Lernen Sie uns bereits heute kennen unter: Pflege | Klinikum Darmstadt.
Ihre Arbeitsaufgaben:
Unterstützung der Stationsleitung in der fachlichen, personellen und administrativen Leitung des Teams
Übernahme der Tagesverantwortung und aktive Mitwirkung im Tagesgeschehen
Gewährleistung und Weiterentwicklung einer fachgerechten, patientenorientierten Pflege und Servicequalität Ihres Bereiches unter Berücksichtigung der Pflege- und Unternehmensstrategie
Mitarbeiterorientierte Dienst- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und gesundheitsförderlicher Aspekte
Verantwortung für die gezielte Organisationsentwicklung sowie die Personalentwicklung der Mitarbeitenden
Förderung der berufsgruppenübergreifenden und interdisziplinären Zusammenarbeit
Ihr Profil:
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (GKP), Pflegefachperson (PFP), abgeschlossenes Managementstudium bzw. die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
Hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem dynamischen Umfeld
Interesse an Führungsaufgaben und Verantwortung
Vernetztes Denken und das Verständnis für ökonomische Zusammenhänge
Gute IT-Kenntnisse
Was wir bieten:
Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien, Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich
Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren; Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Pflegedienstleitung, Frau Christina Horst, unter . Bewerben Sie sich noch heute über unsere Onlineplattform - Klicken Sie einfach hier!
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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