Pflegewissenschaftler (m/w/d) - Stabsstelle Pflegewissenschaft & Praxisentwicklung
Klinikum Darmstadt
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Darmstadt
- Standort
- Darmstadt
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Pflegewissenschaftler (m/w/d) - Stabsstelle Pflegewissenschaft & Praxisentwicklung
in Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt ( Direkt bewerben? Hier klicken! )
Der Geschäftsbereich Pflege und Therapie steht für eine personzentrierte und qualitätsorientierte Patientenversorgung. Die Kompetenz, Eigenständigkeit und fachliche Expertise der Pflegenden in der interprofessionellen Zusammenarbeit auf den Stationen stehen für Exzellenz in der Pflege. Die Abteilung Pflegewissenschaft & Praxisentwicklung ist als übergeordnete Struktur für die strategische Entwicklung einer evidenzbasierten und personzentrierten Pflege verantwortlich und Stabsstelle des pflegerischen Geschäftsführers.
Ihre Arbeitsaufgaben:
Fachliche Führung, Shared Leadership und Rollenentwicklung der Pflegeexpert*innen APN, Fachverantwortlichen und Multiplikator*innen
Umsetzung von Praxisentwicklungsprojekten, Wissenswerkstätten, Pflegevisiten, Fallanalysen
Aufbau und Monitoring pflegesensitiver Qualitätsindikatoren und Kennzahlen
Implementierung und Etablierung von evidenzbasiertem Wissen und der nationalen Expertenstandards in der Pflege
Öffentliche Repräsentation im Rahmen von Publikationen und Vorträgen, Gremien-/ Netzwerkarbeit, Umsetzung von Aktionstagen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson
Pflegewissenschaftlicher Masterabschluss oder kurz vor dessen Abschluss
Berufserfahrung in der Pflege
Fundierte Kenntnisse über Evidence-based Nursing, Personzentrierung und Praxisentwicklung sind wünschenswert
Fähigkeit zum selbstständigen, lösungsorientierten und evidenzbasierten Arbeiten
Fähigkeit zu einer reflexiven und empathischen Haltung, sowie hohe kommunikative Fähigkeiten
Was wir bieten:
Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub
Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios sowie Lebenslagencoaching 24/7
Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an Frau Anja Trojan unter . Bewerben Sie sich noch heute über unsere Onlineplattform - Klicken Sie einfach hier!
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