Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant

3.43.4 von 5 Sternen

Weierweg 10, 79111 Freiburg

4.596 € – 5.284 € pro Monat - Teilzeit, Vollzeit

Hat in den letzten 30 Tagen auf 51–74 % der Bewerbungen geantwortet, dauert üblicherweise bis zu 2 Tage.

Link: (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Stellenbeschreibung

Gehalt

4.596 € – 5.284 € pro Monat

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Weierweg 10, 79111 Freiburg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Subventioniertes Mittagessen

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)

Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen

Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern

Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

Ihre Aufgaben:

Zusammen mit der Pflegedienstleitung verantworten Sie die Leitung des Pflegedienstes mit circa 36 Mitarbeiter*innen die Fahrstuhl statt Auto fahren

Die Pflegebedarfserhebung und -planung sowie die Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit

Bereitschaft zur Durchführung von Pflegetätigkeiten

Sie stellen die Versorgungsqualität der Bewohner*innen sicher und entwickeln diese mit dem Pflegeteam kontinuierlich weiter

Sie achten auf eine wertschätzende Kommunikation mit den Bewohner*innen, deren Angehörigen und Ärzt*innen

Sie halten eine gute Beziehung zu allen Mitarbeiter*innen und tragen aktiv zum positiven Betriebsklima bei

Sie tauschen sich eng mit anderen Fachbereichen (Reinigung, Gastronomie, Bewohnerservice, Technik und Verwaltung) aus

Ihr Profil:

Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Bereitschaft eine PDL-Ausbildung zu absolvieren oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI vorhanden

Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungs-,Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement

Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie

Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen

Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil

Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen (Leistungsabrechnung und Dienstplanung)

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Was mir an meiner Arbeit im Augustinum so gut gefällt, ist die Mischung aus ambulantem und stationärem Dienst. Dadurch muss ich nicht mit dem Auto unterwegs sein, um meiner Arbeit nachzugehen.“

Alexandra E. - Pflegefachkraft

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist e