Gesundheits-und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.

Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.

Wir suchen eine:n

Gesundheits-und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Kennziffer: 2606-21 RRSS 2 WuST 1

Standort

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH

Stuttgart Nord

Ausschreibender Bereich

Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe 1, Haus Löwentor

Beginn

01.08.2026

Einsendefrist

31.07.2026

Beschäftigungsart

80 - 100 %, unbefristet

Das Haus Löwentor ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der 26 Menschen mit und ohne Unterbringungsbeschluss nach §1831 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden.

Frauen und Männer mit einer psychischen Erkrankung finden bei uns die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen Beschäftigungsangeboten der Fördergruppe teilzunehmen.

Begleitet werden die Bewohner:innen von ca 25 Mitarbeitenden, die im Bezugspersonensystem arbeiten.

Ihre Aufgaben bei uns:

individuelle Unterstützung bei der Alltagsbewältigung für Menschen, die besondere Rahmenbedingungen für ihre weitere Entwicklung benötigen

fallverantwortliches Arbeiten im Bezugspersonensystem mit dem Fokus auf Sensibilität und Durchhaltevermögen in der Beziehungsgestaltung

Schaffung einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neuorientierung gelingen kann

Wir wünschen uns:

einen ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns begleiteten Menschen

ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit, sowie die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten

die Fähigkeit eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen

Verbindlichkeit in Bezug auf Absprachen und Vereinbarungen

eine ausgeprägte Reflexionsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld

ein multiprofessionelles Team mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung

eine erstklassige Anbindung an den ÖPNV

umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote

mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit

25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS

Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft

Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien

des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf