Leiter Ambulante Medizin (m/w/d)

Strategische und operative Verantwortung für die ambulante Gesundheitsversorgung

Das Städtische Klinikum Dessau befindet sich in einer Phase tiefgreifender Transformation des Gesundheitswesens. Die zunehmende Ambulantisierung medizinischer Leistungen, neue sektorenübergreifende Versorgungsformen sowie die Hybridisierung zwischen stationärer und ambulanter Medizin erfordern eine konsequente Weiterentwicklung unserer Organisations- und Versorgungsstrukturen.

Zur Gestaltung dieser Zukunftsaufgabe suchen wir zur direkten Unterstützung der

Geschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit

als

Leiter Ambulante Medizin (m/w/d)

In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition übernehmen Sie die organisatorische Verantwortung für das ambulante Leistungsangebot des Städtischen Klinikums Dessau sowie dessen Medizinische Versorgungszentren (MVZ). Sie entwickeln die ambulante Medizin als integrierten Versorgungsbereich weiter und schaffen den Brückenschlag zwischen Krankenhaus, MVZ- Strukturen und zukünftigen sektorenübergreifenden Versorgungsmodellen.

Ihre Aufgaben

Strategische Weiterentwicklung

- Umsetzung einer Gesamtstrategie für die ambulante Medizin des Klinikums und der MVZ-Strukturen

- Gestaltung der sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zwischen stationären und ambulanten Leistungserbringern

- Aufbau und Weiterentwicklung hybrider Versorgungsmodelle im Zuge der Ambulantisierung

- Identifikation neuer Geschäftsfelder und Versorgungsangebote

- Entwicklung von Wachstums- und Expansionsstrategien für bestehende und zukünftige MVZ-Standorte

- Beobachtung gesundheitspolitischer und regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen

Operative Gesamtverantwortung

- Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher ambulanter Leistungsbereiche des Klinikums und der MVZ

- Sicherstellung effizienter Organisations- und Prozessstrukturen über alle Standorte hinweg

- Verantwortung für Leistungsentwicklung, Wirtschaftlichkeit und Ergebnisqualität

- Optimierung von Patientenpfaden und Schnittstellen zwischen ambulanter und stationärer Versorgung

- Sicherstellung einer hohen medizinischen, organisatorischen und serviceorientierten Qualität

Kaufmännische Steuerung

- Verantwortung für Budgetplanung und Ergebnissteuerung

- Analyse von Leistungs- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen

- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung

- Vertrags- und Kooperationsmanagement

Führung und Zusammenarbeit

- Direkte und indirekte Führung interdisziplinärer Teams aus Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften, Medizinischen Fachangestellten sowie Verwaltungsmitarbeitenden

- Förderung einer gemeinsamen ambulanten Unternehmenskultur

- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Klinikdirektion und Chefärzten

- Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprozessen

Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Medizin, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation

- Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer kaufmännischer Weiterbildung und Managementerfahrung im Gesundheitswesen

- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Gesundheitswesen

- Fundierte Kenntnisse der ambulanten und stationären Versorgungsstrukturen in Deutschland

Berufserfahrung

Zwingend erforderlich sind:

- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Krankenhaus oder Krankenhausverbund

- Mehrjährige operative Leitungsverantwortung in einem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ)