Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Klinikum am Weissenhof
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Details
- Unternehmen
- Klinikum am Weissenhof
- Standort
- Weinsberg
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 8. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im forensischen Interventionsteam der Station M41
Ihre Aufgaben
Sie sind Teil des Pflegeteams der Krisenstation M41, welches die Kernaufgabe bei Belegung der Station darstellt.
Sie unterstützen die Behandlungsteams bei Ausfahrten und übernehmen zudem eine stationsübergreifende Unterstützungsfunktion
Sie organisieren und verwalten das gesicherte Dienstfahrzeug einschließlich der Abstimmung mit Leitstelle und Fuhrpark.
Sie koordinieren die Kommunikation rund um Ausfahrten und Begleitungen mit Kolleg*innen, Pforte und weiteren beteiligten Bereichen.
Bei Nichtbelegung der Krisenstation unterstützen Sie entsprechend einer festen Zuordnung die Stationen M42, M43 und M44.
Entsprechend nehmen Sie auch an multiprofessionellen Besprechungen und Supervisionen der Krisenstation oder Ihrer jeweiligen Station teil.
Sie sind darauf vorbereitet, bei Bedarf flexibel und kurzfristig die Versorgung der Krisenstation zu übernehmen.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich.
Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und sicherheitsorientiert.
Sie behalten auch in dynamischen und unvorhergesehenen Situationen den Überblick.
Für Sie ist Beziehungsarbeit selbstverständlich.
Das Arbeiten im interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich.
Sie begegnen Patient*innen auch in herausfordernden Situationen professionell, wertschätzend und souverän.
Unser Angebot
ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
die Möglichkeit, unter sozio- und milieutherapeutischen Aspekten Ihre Arbeit zu gestalten, z. B. Freizeitgestaltung, soziale Trainingsmaßnahmen
die Arbeit im Bezugspflegesystem, in welchem Sie in langen Zeiträumen Ansprechpartner*in für die Patient*innen und für Kolleg*innen, auch anderer Berufsgruppen, sind
vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld
ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge
Sabbaticals, eine längere Elternzeit oder auch ein früherer Renteneintritt − dank unseren Lebensarbeitszeitkonten über die DBZWK
Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
vielfältige Rabatte und Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits
wiederkehrende Events wie den Kindertag oder unsere Mitarbeitendenfeste und -ausflüge
vielfältige Angebote durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Zusatzinfos:
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Herr König, .
Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Neuschwander, .
Eine Beschäftigung ist in Teilzeit möglich.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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