Physiotherapeuten
TherieFit
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Details
- Unternehmen
- TherieFit
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Gesundheitswesen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 29. Juni 2026
Markt für Physiotherapie in Berlin
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Stellenbeschreibung
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Warum TherieFit
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Wir bringen Sie
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Unsere Mission – Ihr Wohlbefinden.
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Physiotherapeuten Jobs in Berlin & Brandenburg
Als Physiotherapeut bzw. Physiotherapeutin bei TherieFit arbeitest du in Senioren-Pflegeeinrichtungen mit dem Fokus auf Erhalt und Verbesserung der Mobilität sowie Stabilität des Bewegungsapartes und dem Ziel, die Lebensqualität der Seniorinnen und Senioren mit deiner Therapie zu verbessern – ohne Organisationsstress.
Was dich erwartet:
Therapie statt Papierkram: Wir übernehmen Verordnungsmanagement & Organisation.
Persönliche Einarbeitung und feste Ansprechpartner in der täglichen Versorgung.
Wertschätzung im Alltag: regelmäßiger persönlicher Austausch und Feedback auf Augenhöhe.
Flexible Arbeitszeitmodelle (VZ/TZ/Minijob) und wohnortnahe Einsätze.
Überdurchschnittliches Gehalt, bis 32 Tage Urlaub, unbefristet, 3 Monate Probezeit, tolle Benefits.
Deine Rahmenbedingungen als Physiotherapeut bzw. Physiotherapeutin
Vergütung & Sicherheit
überdurchschittliches Gehalt bis zu 5.800,00 €
bis zu 32 Tage Urlaub
unbefristeter Arbeitsvertrag
nur 3 Monate Probezeit
Prämienmodelle
JobRad, Zuschüsse (z.B. Bahnticket oder Tankgutschein)
Dienstwagen möglich
Arbeitszeit & Flexibilität
Vollzeit, Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung
flexible Arbeitszeitmodelle
Arbeiten morgens, nachmittags oder tagsüber möglich
Wochenendmodell optional (z. B. Samstag arbeiten, Montag frei)
Einsatzorte
wohnortnahe Einsatzorte in Berlin & Brandenburg
faire Vergütung bei Einsätzen in mehreren Einrichtungen oder weiteren Wegen (Springer-Modell)
transparente und planbare Einsatzplanung
Ausstattungen & Arbeitsmittel
Tablet zur Dokumentation
einfaches, therapieangepasstes Dokumentationssystem
moderne Arbeitsgeräte
Therapiematerialien kannst du nach deinen Bedürfnissen auswählen
Fort & Weiterbildungen
mehrere Fort- und Weiterbildungen pro Jahr
fachliche Entwicklung ausdrücklich erwünscht
interne Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten
Perspektiven für mehr Verantwortung
Team & Miteinander
regelmäßige Teamevents
persönlicher Austausch statt anonymer Strukturen
wertschätzende Unternehmenskultur
Anerkennung guter Arbeit – nicht als Ausnahme, sondern als Selbstverständnis
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strukturierter
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