Praxisanleitung (w/m/d)

Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung mit uns!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte freigestellte Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) für die Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden in unseren Seniorenheimen.

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie standortübergreifend tätig und tragen maßgeblich zur Qualität der praktischen Pflegeausbildung bei. Die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet im Rahmen einer Vertretungsregelung.

Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter .

Aufgaben

Praxisanleitung: Planung, Durchführung und Dokumentation von Praxisanleitungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben.

Ausbildungsbegleitung: Begleitung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit – von der Einarbeitung bis zur Prüfung.

Qualitätssicherung: Sicherstellung einer einheitlichen und qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung in allen betreuten Einrichtungen.

Beratung und Unterstützung: Fachliche Begleitung und Beratung der Praxisanleitenden sowie der Leitungskräfte vor Ort.

Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit den kooperierenden Schulen sowie Teilnahme an Ausbildungs- und Entwicklungsgesprächen.

Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung bestehender Ausbildungs- und Anleitungskonzepte sowie Entwicklung neuer Lernangebote.

Prüfungsvorbereitung: Unterstützung der Auszubildenden bei der Vorbereitung auf die praktische Prüfung und Lernstandskontrollen.

Nachwuchsförderung: Mitwirkung bei Ausbildungsmarketing und der Gewinnung zukünftiger Pflegefachkräfte.

Wir bieten

Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.

Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.

Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.

Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.

Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.

Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.

Ankommen leicht gemacht: Unser strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich schnell zurechtfinden und wohlfühlen.

Das bringen Sie mit

Pflegefachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.

Weiterbildung: Abgeschlossene Qualifikation zur Praxisanleitung gemäß den gesetzlichen Anforderungen.