Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe unbefristet in Vollzeit

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie unsere Akademie in Pfullingen ab sofort

Sie sind verantwortlich für:

Planung, Durchführung und Weiterentwicklung eines praxisnahen und handlungsorientierten Unterrichts unter Nutzung moderner didaktischer und digitaler Lehrmethoden

Beratung, individuelle Begleitung und gezielte Förderung unserer Auszubildenden im theoretischen sowie praktischen Ausbildungsalltag

Enge Kooperation und kontinuierlicher Austausch mit unseren Praxispartnern sowie Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsatzbereichen

Planung, Organisation und Durchführung von praktischen Ausbildungsabschnitten („Praxisbegleitung“) sowie Mitwirkung bei der Lernstandserhebung und individuellen Lernförderung im Tutorensystem

Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben

Aktive Mitwirkung am Qualitätsmanagement, Entwicklung und Umsetzung von innovativen Ausbildungs- und Lehrkonzepten

Teilnahme und Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen zur Förderung des Austauschs mit Kolleg:innen unterschiedlicher Fachrichtungen

Konzeption, Organisation und Auswertung von Leistungsnachweisen, Prüfungen sowie deren Weiterentwicklung anhand aktueller Standards

Weiterentwicklung und Aktualisierung des schulinternen Curriculums und der Lehrmaterialien nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen

Beteiligung an Forschungs-, Innovations- und Qualitätsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung der pädagogischen und pflegerischen Ausbildung

Einsatz digitaler Medien, E-Learning-Formate und innovativer Lernformen (SOL) zur Unterstützung und Ergänzung des Präsenzunterrichts

Individuelle Beratung und Unterstützung von Auszubildenden und Kolleg:innen in herausfordernden Lernsituationen; kollegiale Beratung sowie Beteiligung am Mentoring neuer Lehrkräfte

Mitwirkung an Auswahlverfahren für neue Auszubildende sowie aktive Beteiligung an Marketing- und Informationsveranstaltungen der Akademie

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prävention, Gesundheitsförderung und Krisenintervention im Unterrichtsumfeld

Das bringen Sie mit:

Bachelor-/Masterabschluss in Pflegepädagogik

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Lehrtätigkeit

Pädagogische Kompetenz, Fachkompetenz in Gesundheits- und Krankenpflege, EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte, SMS Education), wirtschaftliche Denkweise

Teamfähigkeit, Kundenorientierung, positive Grundeinstellung, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Organisationsvermögen, Eigenverantwortlichkeit, selbständiges Arbeiten, Kreativität

Unser Angebot für Sie:

Zahlreiche Zusatzleistungen

Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.