Praxisanleitung ambulante Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht

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in Voll- oder Teilzeit

ab sofort

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Mit Herz und Kompetenz ausbilden – Deine Zukunft als Praxisanleiter/in

Pflege trifft Pädagogik - Starte bei uns als Praxisanleiter*in (m/w/d) durch!

Du hast Lust unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildung zur generalistischen Pflegefachkraft zu begleiten und Sie anhand des Ausbildungsplans schrittweise an die einzelnen Tätigkeiten in der ambulanten Pflege heranzuführen, sowie Ihnen dabei zu helfen, das theoretisch erworbene Fachwissen in die Praxis umzusetzen? Dann bist Du in unserem Familienunternehmen genau richtig!

Der Pflegedienst Lilienthal ist ein familiengeführtes Unternehmen, in dem Zusammenhalt an erster Stelle steht! Neben unserem ambulanten Dienst betreiben wir zwei stationäre Einrichtungen, zwei Tagespflegen und bieten betreutes Servicewohnen an. Bei uns herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre, in der Menschen aller Generationen und Charaktere einen Platz finden. Wir sind ein vielfältiges Team, das mit Leidenschaft, Humor und Fachwissen gemeinsam für die Pflege einsteht – jeden Tag.

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Stellenangebot

Praxisanleitung ambulante Pflege (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit gesucht

Aufgabenfeld

Arbeitsaufgaben gemäß Ausbildungsplan auswählen und eigenständig Abläufe gestalten.

Auszubildende gezielt und fachgerecht bei der Ausführung der Aufgaben anleiten, einschließlich Vor- und Nachgesprächen sowie Auswertung und Dokumentation.

Kompetenzen fördern und Methoden vermitteln, die zum selbstorganisierten Lernen befähigen.

Qualifizierte Einschätzung der Leistungen der Auszubildenden vornehmen.

Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

Betreuung und Versorgung der Pflegekunden entsprechend unseres Leitbilds.

Standort

Alle Standorte

Arbeitszeiten

individuell

Tarif / Stunde

Übertarifliches Gehalt nach Haustarif

Das bieten wir dir

Entwicklungs- und gesundheitsförderndes Lern- und Arbeitsumfeld, das Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.

Enges Mentoring und intensive Einarbeitung durch erfahrene Leitungskollegen, die Dir den Einstieg erleichtern.

Bis zu 36 Tage Urlaub, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, die Dich langfristig absichert.

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, sowohl intern als auch extern, mit flexiblen Online-Optionen von zu Hause.

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt sind.

Sonderzahlungen als zusätzliches Plus.

Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten für Deine Karriereplanung.

Berufserfahrung / Vorkenntnisse

Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Anerkannter Praxisanleiterschein, der Dich befähigt, Auszubildende professionell zu fördern und zu unterstützen.

Sicheres und überzeugendes Auftreten, gepaart mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Auszubildenden, Kolleg:innen und Pflegekunden.

Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise, um die Pflege- und Ausbildungsqualität sicherzustellen.

Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, auch in herausfordernden Situationen.

Hohe Motivation und eine positive Ausstrahlung, die das Team sowie die Auszubildenden gleichermaßen begeistert.

Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Lernmethoden und Technologien sowie Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung.

Führerschein der Klasse B

Dein Ansprechpartner Lass uns ins Gespräch kommen!