Leitende Hebamme (gn*) Kreißsaal

Leitende Hebamme (gn*) Kreißsaal

Kennziffer: 12353

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR12 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | UKM Geburtshilfe | Kreißsaal

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als leitende Hebamme (gn*). Machen wir uns auf den Weg, Magnet-Krankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen. – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Führung des Hebammen-Teams unter Anwendung eines transformationalen Führungsstils

Innovative Mitgestaltung sicherer, moderner Prozesse für eine positive Geburtserfahrung

Qualitätssicherung, konzeptionelle Weiterentwicklung und die Kooperation verschiedener Berufsgruppen innerhalb eines Krankenhauses mit babyfreundlichem Standard

Stetige Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte

Unterstützung des Teams und sichere Betreuung in regulären und anspruchsvollen Situationen

ANFORDERUNGEN:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Hebamme (gn*)

Erfahrung in einer Leitungsposition sowie abgeschlossener Stationsleitungskurs oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Geburtshilfe und im Umgang mit vielfältigen Betreuungssituationen

Souveräne Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Organisation und Steuerung geburtshilflicher Abläufe

WIR BIETEN:

Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe im interprofessionellen Setting

Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung

Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Geburtshilfe am UKM selbst zu gestalten

Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung

Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Katja Mülder, Pflegedienstleitung, T 0251 83-58977

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BESTE BEDINGUNGEN:

Quali4Care

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Magnet

Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

▼ Weitere Infos

Chancengleichheit:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald ein