Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) - Epileptologie

Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) - Epileptologie

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In der Universitätsklinik für Epileptologie im Krankenhaus Mara suchen wir zum 01.08.2026 und zunächst befristet bis zum 31.07.2027 eine WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITERIN/ einen WISSENSCHAFTLICHEN MITARBEITER (m/w/d) in Teilzeit (15%)

IHRE AUFGABEN

Sie sind an der Umsetzung von Forschungsprojekten beteiligt.

Sie unterstützen uns bei der systematischen Erhebung relevanter Daten, u.a. bei der Durchführung neuropsychologischer Untersuchungen unter Anleitung.

Sie übernehmen Aufgaben zur Dokumentation und Weiterverarbeitung von Forschungsdaten.

Sie bereiten erhobene Studienergebnisse statistisch auf.

Sie unterstützen das Team bei der Organisation und Koordination von Studienterminen sowie bei Kommunikationsaufgaben, d.h. Akquise von Studienteilnehmenden.

IHR PROFIL

Sie befinden sich aktuell in einem Studium im Bereich der Psychologie.

Sie haben Interesse an (neuro-)psychologischer Diagnostik und den damit verbundenen wissenschaftlichen Fragestellungen.

Sie besitzen bereits Kenntnisse in der Anwendung gängiger EDV- und Statistikprogramme.

Sie treten offen und empathisch gegenüber Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen auf.

Sie haben Interesse an den Krankheitsbildern einer Epilepsie-Klinik.

Sie sind ein Teamplayer und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Selbstorganisation und hohe Motivation aus.

IHRE VORTEILE

In einem multiprofessionellen Team erfahren Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.

Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – jede neue Kollegin und jeder neue Kollege wird durch feste Ansprechpartner begleitet.

Als Universitätsklinik hat die Verknüpfung von wissenschaftlicher Arbeit mit der klinischen Tätigkeit bei uns einen hohen Stellenwert.

Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR-DD, eine betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen sowie weitere Sozialleistungen eines diakonischen Trägers.

Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.

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Wir sind ausgezeichnet

Wollen Sie mehr über die Arbeitswelt des EvKB und des Krankenhauses Mara erfahren? Dann hören Sie rein in unseren Podcast „Vierundzwanzigsieben“ oder lesen Sie unseren Blog .

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Warum EvKB? Viele ziemlich gute Gründe

Attraktive Vergütung

Gesundheit

Benefits

Diakonische Kultur & Zusammenarbeit

Entwicklung

Sicherheit

Warum EvKB? Viele ziemlich gute Gründe

Attraktive Vergütung

Wir bieten:

Ein attraktives Gehalt nach Tarif – fair ausgehandelt und transparent.

Die Anstellung erfolgt im Tarif AVR-DD, der in vielen Berufen des Gesundheitswesens über dem durchschnittlichen Gehalt liegt. Der Tarifvertrag bietet nicht nur eine gute Bezahlung, sondern auch Sonderentgelte.

Zuzüglich Stundenentgelte z.B. für Bereitschaftsdienst.

Weitere Informationen zu den Diakonie-Tarifen finden Sie hier:

Attraktiver.de

Für aktuell angemessene Tarifsteigerungen setzen wir uns ein. Mit dem AVR DD als Grundlage bieten das EvKB und das Krankenhaus Mara als Arbeitgeber Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.

“Die Stimmung ist einfach menschlich, das Gehalt voll gut!”