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Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH

Bereichsleitung Physiotherapie (m/w/d)

Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH

📍 HerneKrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
Standort
Herne
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Bereichsleitung Physiotherapie (m/w/d)

Dennis Klaebe 24. Juni 2026

Das Evangelische Krankenhaus Castrop-Rauxel verfügt über 388 Betten. Mit seinen 9 Fachkliniken, 2 Tageskliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab sofort für unsere Physiotherapie

Bereichsleitung Physiotherapie (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Arbeitsfeld

Führung und Koordination der genannten Bereiche

Durchführung therapeutischer Einzel- oder Gruppentherapien

Planung und Organisation der Arbeitsabläufe, Dienst- und Urlaubsplanung

Führung von Mitarbeitergesprächen, Organisation von Teambesprechungen

Umsetzung neuer Therapiekonzepte in Abstimmung mit den Vorgesetzten

Betreuung und Koordination von Auszubildenden

Einarbeitung neuer Mitarbeiter nach Checkliste

Koordination der Patientenbehandlungen

Durchführung Materialwirtschaft und Bestellwesen

Kontrolle und Überwachung von Mobiliar und therapeutischer Gerätschaften

Übernahme von Beauftragtenfunktionen

Durchführung von berufsgruppenbezogenen internen Fortbildungen

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/-in

Förderliche Zusatzqualifizierung aufgrund der Behandlungsschwerpunktes des Krankenhauses

Mehrjährige Berufserfahrung, Leitungserfahrung ist wünschenswert

Wir bieten

Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge

Strukturierte und begleitete Einarbeitung

Kostenfreie Supervision (im Haus)

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)

Möglichkeit der Kinderbetreuung in der am Arbeitsplatz gelegenen Kindertageseinrichtung

Ansprechpartner:

Dennis Klaebe

Klinik-Manager

E-Mail:

Standort:

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