Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Du suchst eine neue Herausforderung? Du hast Lust selbstständig die Gehaltsabrechnung durchzuführen und möchtest eigenständig einen definierten Mitarbeiterkreis betreuen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vollzeit zum Oktober 2026 für das Malteser Fördeklinikum St. Katharina am Standort Waldstraße.

Dein Arbeitsplatz:

Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit.

Im Malteser Fördeklinikum St. Katharina – an den Standorten Waldstraße und Knuthstraße – engagieren sich rund 2.600 Mitarbeitende Tag für Tag dafür, Menschen bestmöglich zu versorgen. Mit christlichem Werteverständnis, starker fachlicher Kompetenz und moderner Ausstattung bilden wir gemeinsam den drittgrößten Klinikstandort Schleswig-Holsteins.

Als akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel gestalten wir die Medizin von morgen aktiv mit. Und: In wenigen Jahren ziehen wir in einen modernen Krankenhausneubau an zentraler Lage – ein Schritt, der unsere Weiterentwicklung noch einmal deutlich beschleunigen wird.

Dein Arbeitsplatz:

Die Personalabteilung betreut das gesamte HR-Spektrum für beide Krankenhäuser und für weitere Einrichtungen der regionalen Malteser Betriebsgesellschaft.

Deine Aufgaben:

Du betreust eigenständig einen definierten Mitarbeiterkreis und unterstützen die Weiterentwicklung der abrechnungsrelevanten Prozesse

Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen

Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungssystem SAP HR3

Eigenverantwortliche Bearbeitung des kompletten Spektrums von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Erstellung von Personalauswertungen und -statistiken als Entscheidungshilfe für das Management

Mitwirkung bei HR-Prozessen sowie Optimierung von Personalprozessen

Das bieten wir:

Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in Vollzeit zum Oktober 2026

Ein engagiertes und optimistisches Team sowie ein bundesweites Netzwerk von Personalfachkräften

Eine qualifizierte Einarbeitung

Die Möglichkeit von Homeoffice

Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie die im Caritasverband üblichen Sozialleistungen

Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Vergünstigte und vielfältige Speisenauswahl in unserer Personalcafeteria und weitere Vergünstigungen und Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Firmenfitness mit eGYM Wellpass

Zuschuss zum Job- bzw. Deutschland-Ticket und E-Bike-Leasing

Was wir uns vorstellen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Zusatzausbildung im Personalwesen

Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und operativen Personalarbeit

Kenntnisse in der Abrechnungssoftware SAP HR3 wünschenswert

Gute und aktuelle, in der Praxis erprobte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht

Selbstständige Arbeitsweise und hohe Teamorientierung, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Einsatzfreude sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten

Eine positive Grundeinstellung zu den Zielen unseres Trägers

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlin