Stationsleitung (m/w/d) für unsere Wochenstation

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Schorndorf eine

Stationsleitung (m/w/d) für unsere Wochenstation

Referenznummer: S-1-151-26

Ihre Aufgaben

Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst

Fachliche und Organisatorische Leitung der Wochenstation, inkl. Sicherstellung einer evidenzbasierten, familienorientierten Pflege

Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen

Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung

Sicherstellung von Qualitäts- und Patientensicherheitsstandards

Sicherstellung eines guten Schnittstellenmanagements mit Kreißsaal, Stillberatung, Ärztlichem Dienst und Sozialberatung

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen

Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender

Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen

Pflegerische Versorgung von Wöchnerinnen und Neugeborenen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Erfahrung in Gynäkologie/Geburtshilfe und Wochenbett

Leitungsqualifikation (z.B. Stationsleiterkurs oder Studium Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement) bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung

Sicherer Umgang mit Dienstplanung und Kennzahlen

Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams

Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung

Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,

Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Unser Angebot

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Arbeitsplatz mit

hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team

sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet

Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-)Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft

Betriebliche Gesundheitsförderung

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden

Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten

Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)

Weitere Informationen

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Junge unter 07181 67-1745 zur Verfügung.