Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Patientenabrechnung

Wir suchen in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 70 % bzw. 26,95 Std./Woche) einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Patientenabrechnung

Stellenart: Teil- oder Vollzeit

Kategorie: Verwaltung / Sonstiges

Wer wir sind

Das Altonaer Kinderkrankenhaus (AKK), gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräften sowie Therapeuten. Das AKK ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Im AKK sind über 1.000 Mitarbeitende beschäftigt.

Ihr Aufgabengebiet

Abrechnung von Krankenhausleistungen und gesonderten Wahlleistungsverträgen

Koordination des Kostenübernahme- und Abrechnungsprozesses

Erstellung von Abrechnungsberichten und Auswertungen

Beratung bei Abrechnungsfragen und Unterstützung im Mahnverfahren

Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, insbesondere der Patientenaufnahme

Ihr Profil

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausbereich

fundierte Erfahrung in der Krankenhausabrechnung

gute Kenntnisse der gängigen Abrechnungsarten (insbesondere EBM und GOÄ, DRG von Vorteil)

sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil

gute Englischkenntnisse

strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Belastbarkeit

ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Unsere Stärken

Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:

Überzeugende Vergütungspakete:

eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung

Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzulage

Zulagen für Zusatzqualifikationen

eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt

außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)

Leben und Arbeiten in Balance:

flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr

Mobilitätsangebote: Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- Station auf dem Gelände

Fahrradleasing-Konzept: Sie können Ihr Wunschfahrrad über einen Leasinganbieter beziehen und die Finanzierungsvorteile einer Entgeltumwandlung nutzen

Mitarbeiterparkplatz direkt am Krankenhausgebäude

wir beteiligen uns mit € 75 monatlich an den Kosten für Ihre Kinderbetreuung (steuer- und sozialversicherungsfrei)

Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungs