Medizinisches Fachpersonal (w/m/d) oder Fachpersonal für Augenoptik (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben:

Assistenz und Organisation von Schwerpunktsprechstunden

Organisation von Interdisziplinären Untersuchungsterminen

Terminplanung und Organisation

Aushilfsmanagement, gegenseitige Vertretung innerhalb des Bereichs

Ambulante pflegerische Tätigkeiten, Patientenbetreuung und -überwachung sowie Notfallversorgung

Management der Prozessabläufe sowie Verwaltung der elektronischen Patientenakte (ePA)

Das bringen Sie mit:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d), Arzthelfer*in (w/m/d) oder Augenoptiker*in (w/m/d) mit Erfahrung in der Augenheilkunde

Sie verfügen über Kenntnisse der medizinischen Terminologie

Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Organisationstalent, Freundlichkeit, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Flexibilität aus

Was wir Ihnen bieten:

Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ( agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/ )

Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium

Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe

Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV

Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)

Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.