Stationsleitung (w|m|d) für die Pneumologie

Stellennummer: 44463

Detailangaben zur Stellenbeschreibung

Berufsgruppe

Pflege

Klinik

München Klinik Bogenhausen

Fachbereich

Pneumologie

Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist eine Klinik mit fünf Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist die München Klinik gGmbH der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Stationsleitung (w|m|d) für die Pneumologie

für 38.5 Stunden/Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung mindestens 85% (entpricht 32,8 Std./Woche) ist möglich.

Die Stelle ist ab dem 01.09.2026 unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik / Standort Bogenhausen

Auf unserer pneumologischen Station mit 30 Betten betreuen wir erwachsene Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Lungen- und Atemwegserkrankungen aller Schweregrade.

Jetzt bewerben

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

Fachpflegerische und organisatorische Verantwortung für das Pflegeteam

Mitarbeiterführung und Personalentwicklung

Bedarfs- und kennzahlenorientierte Personaleinsatzplanung inkl. Dienstplan-, Urlaubs- und Ausfallmanagement

Gewährleistung und Kontrolle des wirtschaftlichen Einsatzes aller Ressourcen

Förderung der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w|m|d)

Weiterbildung zur 'Leitung einer Station/Funktionseinheit“ oder ein Hochschulabschluss im Bereich Pflegemanagement

Idealerweise Berufserfahrung in der Pneumologie

Kooperatives, transformationales Führungsverständnis gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Unsere Arbeitgeberleistungen:

Attraktive Vergütung durch Tarifvertrag mit automatischen Erhöhungen, 13. Gehalt und München-Zulage

30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei ständiger (Wechsel-)Schichtarbeit

Mitarbeitervorteile wie zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte - von Reise über Sport bis Multimedia

Weitere Informationen finden Sie hier .

Die Tätigkeit ist mit P 13 TVöD-K/VKA bewertet.

Gehaltsbeispiele finden Sie hier.

Für Rückfragen steht Ihnen Renate Urban, Bereichsleitung Pflege, T: 089 92704066, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 12.07.2026.

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.

Stellennr.: 44463