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Klinikum Nürnberg - Personalmanagement

Dezentrale Kodierassistenz (m/w/d) Medizincontrolling

Klinikum Nürnberg - Personalmanagement

📍 NürnbergKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
Standort
Nürnberg
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
15. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Dezentrale Kodierassistenz (m/w/d) Medizincontrolling

Klinikum Nürnberg | Campus Nord

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Voll- oder Teilzeit

unbefristet

Als dezentrale Kodierassistenz in der Abteilung Medizincontrolling tragen Sie dazu bei, dass die medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten auch wirtschaftlich transparent und nachvollziehbar abgebildet wird.

Mit Ihrer Arbeit an der Schnittstelle zwischen Medizin und Verwaltung schaffen Sie die Grundlage für eine qualitativ hochwertige Dokumentation und unterstützen damit direkt den Erfolg unseres Klinikums – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind Ihre Aufgaben:

Primärkodierung in den Fachbereichen (Erfassung von Diagnosen (ICD), Erfassung von Operationen- und Prozedurenschlüssel (OPS), TISS/SAPS und Komplexcodes)

Überprüfung auf Vollständigkeit der entgeltrelevanten ärztlichen / pflegerischen Kodierung und Dokumentation mit fallbegleitender Kodierung

Ansprechpartner/in für die klinischen und administrativen Bereiche bei Fragen zur Dokumentation und Kodierung

Vorbereitung der MD-Einzelfallprüfungen sowie Bearbeitung von MD-Gutachten und PKV-Anfragen

Vorbereitung und Begleitung von MD-Strukturprüfungen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene medizinische Ausbildung (Pflegefachkraft oder MFA)

Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert

Sicherer Umgang mit klinischen Informationssystem

Strukturierte, zuverlässige sowie eigenständige Arbeitsweise

Interesse am Abrechnungssystem DRG

Teamgeist, Organisationsstärke und Kommunikationstalent

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.07.2026.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Pawlica unter gerne zur Verfügung.

Eingruppierung nach P7 im TVöD

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit

Attraktive Zusatzleistungen: Guthabenkarte im Cafeteriamodell, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente direkt vom Bruttogehalt

Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Personalpolitik und Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Fahrradleasing

Jobticket

Kantine

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mitarbeiterrabatte

Tarifliche Vergütung nach TVöD - K

Vermögenswirksame Leistungen

Guthabenkarte

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Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:

Anna Bandert

Recruiting | Personalmanagement

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