Pflegehelfer/in (m/w/d)

Pflegehelfer/in (m/w/d)

Stellen-ID

12685

Veröffentlicht am

19.06.2026

Stellenumfang

Vollzeit; 38,5

Vertragsart

Befristet

Einsatzbereich

Dezernat 03 - Wirtschaft und Betriebe; Logistik; Krankentransportdienst

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Pflegehelfer/in (m/w/d)

Einsatzbereich

Dezernat 03 - Wirtschaft und Betriebe; Logistik; Krankentransportdienst

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

12685

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5

Vertragsart

Befristet

Befristung

3 Jahre; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung

EG KR 5

Bewerbung

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Ihre Aufgaben

Transport von Patienten zwischen den Kliniken, Stationen, Zentralen Dienstleistungseinrichtungen und OP-Einrichtungen des UK Essen

Transport von Betten zwischen Bettenzentrale OZ II und den Stationen OZ Il einschl. UC

Transport Verstorbener von den Kliniken zum Pathologischen Institut ggf. Umbetten der Verstorbenen

Transport von Laborproben, Medikamenten, Befunden und Blutkonserven zwischen den Stationen, OP-Einrichtungen und dem Zentrallabor bzw. der Blutbank laut Tagesdienstplan

Darüber hinaus sind in medizinisch begründeten Notfällen auf ärztliche Anordnung auch alle für die Behandlung der Patienten erforderlichen Gerätschaften/Gegenstände zu transportieren

Koordinierung der Transportaufträge des Innerbetrieblichen Krankentransportdiensts in der Leitwarte

Ihr Profil

Abgeschlossene Qualifizierung als Rettungssanitäter, Krankenpflegehelfer o.ä.

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kenntnisse von Richtlinien zur Verhütung von Unfällen sowie Allgemeinen Sicherheitsbedingungen

Grundkenntnisse EDV

Grundkenntnisse Hygieneplan

Führerscheinklasse B

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgeset