Medizinische Fachangestellte / MFA als Stationsassistenz (m/w/d) Unfallchirurgie und Orthopädie

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.

Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Unfallchirurgie und Orthopädie der Raphaelsklinik

Ihre Aufgaben

Empfang und zentrale Anlaufstelle für neue Patientinnen und Patienten

Organisation und Durchführung der administrativen Patientenaufnahme und Entlassung

Assistenz bei pflegerischen und ärztlichen Tätigkeiten sowie Richten von Medikamenten

Assistenz bei Blutabnahmen und dem Legen von Zugängen

Terminmanagement, insbesondere Vereinbarung und Koordination von Untersuchungs- und Entlassungsterminen

Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Vor- und Nachbearbeitung der Patientenakten, Bestellwesen sowie Kurierdienste

Kommunikation mit Familienangehörigen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, Arzthelferin, Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Erste Berufserfahrung als Stationsassistenz / Stationssekretariat (m/w/d)wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie Kenntnisse der medizinischen Terminologie wünschenswert

Fundiertes Know-how im Umgang mit den MS Office-Programmen sowie ORBIS von Vorteil

Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit

Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sowie im Team

Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenenddienst

Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen

Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.180,81 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.722,79 € brutto/Monat

Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch 'Hansefit'

Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus

Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung

Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung

Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich

Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung

Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können

Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.

Kontakt

Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer