Sachbearbeiter*in Personalentwicklung (m/w/d)
Universitätsklinikum Düsseldorf
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Düsseldorf
- Standort
- Düsseldorf
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 6. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.
Für unser Personaldezernat D01, Fachabteilung D01.2.1 Bewerbermanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiter*in Personalentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Evaluierung und Analyse von Aufgaben und Prozessen der Personalentwicklung
- Strategische Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung
- Strategische Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur aktiven Personalbindung
- Organisation und Durchführung von Exit-Gesprächen mit nachfolgender Evaluierung der Ergebnisse
- Abwicklung von Weiterbildungsverträgen für Fort- und Weiterbildungen sowie längerfristige Qualifikationen
- Organisation und Betreuung verschiedener Veranstaltungen aus dem Bereich Personalentwicklung, unter anderem Einführungsveranstaltungen und Führungskräftetrainings
- Administrative Tätigkeiten (z.B. SAP, Rechnungen)
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor in Gesundheitsökonomie, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie/ Wirtschaftspädagogik/ Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Hochschulabschluss)
- Erste Erfahrungen mit Personalentwicklungsthemen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Word und PowerPoint
- Selbstständige und analytische Arbeitsweise
- Begeisterungsfähig, lösungsorientiert, kommunikationsstark und teamfähig
Wir bieten:
- 38,5 Wochenarbeitsstunden
- Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente
- Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
- Kindertagesstätte
- Personalunterkünfte
Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 unter Anrechnung aller Vorzeiten gemäß den tariflichen Regelungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:
oder
Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1
Kennziffer: 198E/26
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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