Stellenangebot Intern: Projektkoordinator/-in für die Wärmewendeumsetzung in der LQEG (m/w/d) – Stadt Leipzig

Stellenangebot Intern: Projektkoordinator/-in für die Wärmewendeumsetzung in der LQEG (m/w/d) – Stadt Leipzig

Leipzig

Ingenieur

Projektmanagement, Produktmanagement

Vollzeit

Publizierung bis: 22.07.2026

Befristet

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit befristeten Arbeitsverträgen Arbeitsverträgen sowie der städtischen Eigenbetriebe können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum 01.10.2026 zunächst befristet bis zum 30.09.2029 im Rahmen einer Zuweisung gemäß § 4 Abs. 2 TVöD für die Leipziger Quartiersentwicklungsgesellschaft mbH (LQEG) eine/-n Projektkoordinator/-in für die Wärmewendeumsetzung in der LQEG.

Leipzig setzt den Wärmeplan um und gestaltet aktiv die Quartiere des Fernwärmeausbaus. Mit der Gründung der Leipziger Quartiersentwicklungsgesellschaft mbH (LQEG) schafft die Stadt eine neue Plattform für die integrierte Entwicklung urbaner Räume und sucht hierfür engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die LQEG steht für ein neues Verständnis von Stadtentwicklung: Im Zuge des Fernwärmeausbaus werden öffentlicher Raum, Klimaanpassung und Mobilitätswende mit einem ganzheitlichen Ansatz gemeinsam geplant und umgesetzt. So sollen moderne und lebenswerte Quartiere mit zukunftssicherer Energieversorgung, attraktiven Freiflächen und nachhaltigen Mobilitätslösungen entstehen.

Das erwartet Sie

strategische Steuerung und Koordination der Wärmewendeumsetzung in der LQEG unter Berücksichtigung städtischer, nationaler und internationaler Klima- und Nachhaltigkeitsziele

gesamtverantwortliche Steuerung komplexer, fachübergreifender Projekte zur Integration der Wärmewende in die Entwicklung und Anpassung des oberirdischen Straßenraums

Koordination und Abstimmung der Zusammenarbeit zwischen Stadtverwaltung, Unternehmen der L-Gruppe, politischen Gremien sowie weiteren relevanten Akteurinnen und Akteuren

Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen, Steuerungsrunden und Beteiligungsprozessen sowie aktive Begleitung von Entscheidungs- und Abstimmungsprozessen

Verantwortung für das Berichtswesen, das Controlling und die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung, den Aufsichtsrat und kommunalpolitische Gremien

Initiierung, Beantragung und Steuerung von Fördermittelprojekten einschließlich Budget-, Ressourcen- und Finanzierungsplanung

Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Kommunikation, Akzeptanzmanagement und Bürgerbeteiligung sowie Vertretung der Gesellschaft in öffentlichen und fachlichen Gremien

Weiterentwicklung von Organisations- und Arbeitsprozessen sowie Bearbeitung strategisch bedeutsamer Fragestellungen an der Schnittstelle von Wärmewende, Mobilität und Klimaanpassung

Das bringen Sie mit

Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bau-/ Verkehrsingenieurwesen, Stadtplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Erfahrung in der Mitwirkung bei Verkehrsplanungen oder in der Bauleitung von Straßen- und Tiefbauprojekten sowie ein grundlegendes Verständnis vom Planungsablauf

grundlegende Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement

Erfahrung in und Freude an der Leitung organisationsübergreifender, interdisziplinärer Teams wünschenswert

anwendungsbereite Kenntnisse der HOAI, im Bau-, Planungs-, Straßenverkehrs- und Vertragsrecht sowie der technischen Regelwerke zur Straßen- und Verkehrsplanung

hohes Organisations