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Universitätsklinikum Freiburg

wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (m/w/d)

Universitätsklinikum Freiburg

📍 Freiburg im BreisgauKrankenhäuserTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Universitätsklinikum Freiburg
Standort
Freiburg im Breisgau
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
30. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (m/w/d)

NEU

Teilzeit

Forschung und Lehre

Das Institut für Empirische Kulturwissenschaft sucht zwei wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 26. Juli 2026

Veröffentlichungsdatum: 26. Juni 2026

Eintrittstermin: 1. Oktober 2026

Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (65 %)

Kennziffer: 00005069

Beschreibung

Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (m/w/d)

Am Institut für Empirische Kulturwissenschaft in der Philosophischen Fakultät sind im DFG-Projekt Reduktion im Alltag – Mobilität und Wohnen als transformative Praxisfelder im Kontext heterodoxer Wohlstandsvorstellungen zum 1. Oktober 2026 zwei Stellen als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) (65% E13 TV-L für 36 Monate) zu den beiden Themenschwerpunkten Wohnen und Mobilität zu besetzen

• Bewerbungsfrist: 26. Juli 2026

• Eintrittstermin: 1. Oktober 2026 (erwünscht, u.U. auch später möglich)

Beschreibung

Aufgabenbereiche:

wiss. Mitarbeit im DFG-Projekt Reduktion im Alltag – Mobilität und Wohnen als transformative Praxisfelder im Kontext heterodoxer Wohlstandsvorstellungen (DFG-Projektnr.: 584162375, Leitung: Prof. Dr. Timo Heimerdinger), nähere Infos zum Projekt hier:

Durchführung eigener Forschung zu einem der beiden Themenschwerpunkte (Wohnen/Mobilität), Publikation und Präsentation der Ergebnisse, aktive Tagungsteilnahmen und Vortragstätigkeit

Verantwortliche Mitarbeit bei den organisatorischen und administrativen Tätigkeiten des Forschungsprojektes (Tagungsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit), enge Teamarbeit mit dem:r anderen Stelleninhaber:in und der Projektleitung am Arbeitsort Freiburg

Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion), das ernsthafte Anstreben dieses Ziels wird erwartet

Einstellungsvoraussetzungen:

Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Fachzusammenhang Empirische Kulturwissenschaft/Kulturanthropologie/Europäische Ethnologie/Volkskunde oder einer verwandten Disziplin (erforderlich)

Erfahrungen mit qualitativ-empirischen und ethnografischen Methoden (erforderlich)

Sehr gute Deutschkenntnisse und sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zu einer strukturierten Arbeitsweise (erforderlich)

Erste eigene Lehr-, Publikations- und Vortragserfahrungen (erwünscht)

Interesse und Vorerfahrungen im Themenfeld Nachhaltigkeit/Konsumkultur/Konsumkritik, Kenntnis der entsprechenden Theorieansätze (erwünscht)

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in elektronischer Form ein.

Fassen Sie hierzu folgende Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei zusammen: Motivationsschreiben mit Angabe des bevorzugten Themenbereichs (Wohnen oder Mobilität) und Angabe von zwei Hochschullehrenden als Referenzpersonen, Lebenslauf (ggf. einschließlich Publikationsliste), Kopien relevanter Zeugnisse incl. Abiturzeugnis, zusätzlich ein bis zwei Schreibproben (z.B. Masterarbeit oder Aufsatz).

Die Stelle ist befristet bis 30. September 2029. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 00005069 bis spätestens 26. Juli 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Universität Freiburg Institut für Empirische Kulturwissenschaft Prof. Dr. Timo Heimerdinger Maximilianstr. 15 79100 Freiburg i.Br.

Für nähere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Timo Heimerdinger unter oder E-Mail zur Verfügung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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