Stellvertretende Stationsleitung für Ausbildungsstation

Karriere Stellenangebote

Die KLINIKEN SCHMIEDER suchen für unseren Standort in Heidelberg, Speyererhof, mit ca. 570 Mitarbeitenden und 300 Betten (Akut/Frühreha B/Reha C/D, Tagesklinik für ambulante Patient:innen) für unsere neu aufzubauende Ausbildungsstation eine Pflegefachkraft (m/w/d) als

Stellvertretende Stationsleitung für Ausbildungsstation

Eintrittsdatum:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache

Standort:

Heidelberg

Wir eröffnen eine neue Ausbildungsstation mit 29 Betten der neurologischen Rehabilitationsphasen B, C und D. Als stellvertretende Stationsleitung unterstützen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstation und übernehmen gemeinsam mit der Stationsleitung die Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung der Station. Dabei tragen Sie dazu bei, unseren hohen Anspruch an eine qualitativ hochwertige praktische Ausbildung umzusetzen.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Stationsleitung im Neuaufbau, Koordination und Organisation der Ausbildungsstation M0.1/H0 mit insgesamt 29 Betten und zukünftig ca. 20 Mitarbeitenden.

Motivierende und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeitenden

Unterstützung der Stationsleitung bei der Weiterentwicklung und Planung der phasenübergreifenden Ausbildungsstation

Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten

Mitverantwortung für die Umsetzung unserer Unternehmensziele im Arbeitsablauf

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Altenpfleger/in)

Fundierte Berufserfahrung, bevorzugt in der neurologischen Rehabilitation

Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben

Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie eine selbstständige Arbeitsweise, Motivation und große Einsatzbereitschaft

Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz

Unser Angebot:

Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz

Attraktive, klar geregelte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit)

30 Tage Urlaub p.a.

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team

Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie

Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Patient:innenmanagementprogramme (GPM)

Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen

Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten, JobRad-Fahrradleasing)

Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen

Betriebliche Altersvorsorge

Es erwartet Sie ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz sowie eine interessante, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer hervorragend positionierten Klinik.

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitun