Oberarzt (w/m/d) für Radiologie (und/oder Nuklearmedizin)

GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH

Stellenangebot: Oberarzt (w/m/d) für Radiologie (und/oder Nuklearmedizin)

Rüsselsheim am Main Vollzeit

Über uns

Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.

Aufgaben

Neben der qualitätsgesicherten Patientenversorgung übernehmen Sie organisatorische Verantwortung, wirken an der strukturierten Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte mit und vertreten den Chefarzt im ambulanten und stationären Bereich.

Sie beteiligen sich aktiv an Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des Instituts, bringen eigene Ideen ein und helfen, effiziente Befund- und Ablaufstrukturen weiter auszubauen.

Die Teilnahme am ärztlichen Dienstsystem gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Die aktive Mitgestaltung des vertragsärztlichen Bereichs ist Teil unserer strategischen Weiterentwicklung.

Wir bieten

Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, 31 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK und EHV)

Flexibilität: Die Anstellung erfolgt sowohl im klinischen Bereich als auch im MVZ, um eine flexible Ressourcenverteilung zu ermöglichen

Tarifvertrag: Die Vergütung im klinischen Anteil richtet sich nach dem TV-Ärzte/VKA. Im MVZ-Bereich bestehen – abhängig von Verantwortungsübernahme, Engagement und wirtschaftlicher Mitwirkung – in der Vergütungsstruktur zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten. Leistungsorientierte Komponenten sind ausdrücklich vorgesehen.

Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung

Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung

Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an

Weiterentwicklung: Uns ist wichtig: Wer Verantwortung übernimmt, Prozesse verbessert und die Abteilung strategisch mitentwickelt, soll sich auch perspektivisch weiterentwickeln können – fachlich wie wirtschaftlich.

Benefit: Sie bekommen Zugang zu Fort- und Weiterbildungen sowie einen kostenfreien AMBOSS-Zugang