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St. Josef Krankenhaus Essen-Werden GmbH

Einrichtungsleitung (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit

St. Josef Krankenhaus Essen-Werden GmbH

📍 EssenKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
St. Josef Krankenhaus Essen-Werden GmbH
Standort
Essen
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
6. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Christliches Hospiz Essen-Werden gGmbH

Wir bieten unseren Gästen (Patienten) im Christlichen Hospiz Essen-Werden in sieben modernen und pflegegerechten Zimmern eine umfassende palliative Versorgung und psychosoziale Begleitung an und beziehen deren Angehörige in diesen Prozess ein. Die Pflegeplanung der Gäste wird individuell vom Pflegeteam in Zusammenarbeit mit den versorgenden Palliativärzten und Therapeuten entwickelt und den jeweiligen Gegebenheiten angepasst. Dabei verfolgen wir das Ziel, den Tagen unserer Gäste mehr „Leben“ zu schenken.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team des Christlichen Hospiz Essen-Werden eine

Einrichtungsleitung (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Ihre Aufgaben:

- operative Leitung der Einrichtung mit Personal- und Budgetverantwortung

- Qualitätsmanagement

- Begleitung und Beratung von Trauernden

- Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung in administrativen Aufgaben

- Ansprechpartner für Kostenträger und Behörden

- Vertragsmanagement und Leistungsabrechnung

- Öffentlichkeits- und Vernetzungsarbeit

Sie bringen mit:

- Eine pflegerische Ausbildung oder einen Universitäts- bzw. Fachhochschulabschluss aus dem sozialen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen

- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Palliativ Care oder Bereitschaft dazu

- Verständnis und Offenheit für eine aktiv gelebte Hospizkultur zur Begleitung sterbender Menschen und deren Angehöriger sowie eine palliative Grundhaltung

- Führungserfahrung, ebenso wie Organisationstalent und Verantwortungsbereitschaft

- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamgeist

- Sichere Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

Wir bieten:

- Ein unbefristetes Dienstverhältnis

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Supervisionen, auch an der Bildungsakademie der UME

- Sichere Vergütung nach Tarifvertrag AVR Caritas, incl. Jahressonderzahlungen/Leistungszulage

- Betriebliche Altersversorgung – Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)

- Corporate Benefits, z. B. Jobticket und Dienstrad-Leasing

Fachliche Auskunft erteilt Ihnen:

Andrea Swoboda, Pflegedienstleitung,

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