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Kommunalunternehmen Kliniken des Landkreises Neustadt a. d. Aisch - Bad Windsheim

Mitarbeiter/-in Controlling (m/w/d) – Schwerpunkt Krankenhauscontrolling

Kommunalunternehmen Kliniken des Landkreises Neustadt a. d. Aisch - Bad Windsheim

📍 Neustadt a. d. AischKrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)Mehr Klinik it JobsKlinik it in Neustadt a. d. Aisch

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Details

Unternehmen
Kommunalunternehmen Kliniken des Landkreises Neustadt a. d. Aisch - Bad Windsheim
Standort
Neustadt a. d. Aisch
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
1. August 2026

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Stellenbeschreibung

Mitarbeiter/-in Controlling (m/w/d) – Schwerpunkt Krankenhauscontrolling

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Mitarbeiter/-in Controlling (m/w/d) – Schwerpunkt Krankenhauscontrolling

Mitarbeiter/-in Controlling (m/w/d) – Schwerpunkt Krankenhauscontrolling

Mitarbeiter/-in Controlling (m/w/d) mit Schwerpunkt Krankenhauscontrolling in Vollzeit

Im Zuge einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung suchen wir für die Kliniken des Landkreises Neustadt a. d. Aisch – Bad Windsheim eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unser Controlling-Team verstärkt und perspektivisch zentrale Aufgaben eines langjährigen Kollegen übernimmt. Eine ausgedehnte Einarbeitungs- und Übergangsphase von über einem Jahr ermöglicht Ihnen, komplexe Prozesse, Systeme und Verantwortlichkeiten umfassend kennenzulernen und anschließend aktiv weiterzuentwickeln.

Unser Arbeitsbereich ist vielschichtig, abwechslungsreich und eng mit den operativen Entscheidungen der Klinik verknüpft. Wir suchen daher jemanden, der Freude daran hat, sich in anspruchsvolle Themen einzuarbeiten, Zusammenhänge zu durchdringen und nachhaltige Lösungen zu gestalten.

Ihre Kernaufgaben

Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Budgetverhandlungen

Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Daten für interne und externe Berichtsempfänger (u. a. InEK, Benchmarking)

Erstellung von Monats- und Jahresstatistiken sowie Abweichungsanalysen

Übernahme administrativer Aufgaben (z. B. Software-Administration, Fristenmanagement) nach Einarbeitung

Mitwirkung beim Aufbau eines strukturierten Wissensmanagements in Controlling

Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen im Finanzwesen

Weitere Aufgaben, die nach der Einarbeitung übernommen werden können

Anpassung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung und -kalkulation gemäß KHEntG und DRG-Systematik

Erstellung von Kosten-, Erlös- und Deckungsbeitragsrechnungen auf Fall- und Fachbereichsebene

Ansprechpartner*in für Versicherungsfragen sowie Bearbeitung von Versicherungsschäden

Interne Revision

Bearbeitung von ZIRS-Meldungen (Intrafox) in Zusammenarbeit mit dem Risk Management

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling / Gesundheitswesen

Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und komplexen Strukturen

Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln

Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise

Freude daran, sich in bestehende Systeme einzuarbeiten und entsprechendes Wissen nachhaltig zu sichern

Sicherer Umgang mit Office-Produkten; Idealerweise Erfahrung mit Medico, Amondis oder Datenbanksystemen

Wir bieten

Eine lange, strukturierte Einarbeitung im Tandemmodell

Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum

Die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer kleinen, multifunktionalen Abteilung

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über unsere Online-Bewerbung

Für ergänzende Informationen steht Ihnen Frau Schröder, Leitung Personalentwicklung, unter oder gerne zur Verfügu

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