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Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden

Disponent/ Disponentin (m/w/d) Krankenhausleitstelle

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden

📍 DresdenKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)Mehr Klinik it JobsKlinik it in Dresden

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Details

Unternehmen
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden
Standort
Dresden
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
14. Juli 2026

Markt für Klinik-IT in Dresden

1 offene Stelle

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Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Zentrale Ansprechperson für Patient*innen, Kliniken, Rettungsdienste, Leitstellen sowie externe Partner (z. B. Arztpraxen) im Bereich Notfallmedizin

Fachlich fundierte Telefonkoordination und Vermittlung für die Zentralen Notaufnahmen sowie weitere klinische Bereiche

Koordination und Dokumentation von Notfall- und Spezialanfragen (z. B. Stroke-, ECMO- und Konsilanforderungen)

Unterstützung des Notfallmanagements, einschließlich IVENA-Pflege, Bettenmanagement und MANV-Vorkoordination

Erfassung, Dokumentation und Verwaltung relevanter Patienten- und Notfalldaten sowie Bearbeitung von Dokumenten und Unterlagen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B.: Medizinische Fachangestellte (MFA), Pflegefachfkraft, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Notfallsanitäter (besonders bei Einsatz- und Rettungsleitstellen) oder vergleichbare Abschlüsse

Erfahrungen im Krankenhaus-, Notaufnahme- oder Rettungsdienstbereich sowie im Umgang mit Patient*innen, Kliniken und Leitstellen

Erfahrungen mit IVENA Pflege

Kenntnisse im Umgang mit Notfallmanagement und sicherer Umgang mit medizinischer Dokumentation

Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit

Kommunikations- und Sozialkompetenzen

Unser Angebot:

Die Stelle ist zum 01.08.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U5 möglich.

Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U5 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub

Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken

Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge

Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten

Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen

Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

Gesundheit & soziale Dienste • 5001-10000 Mitarbeiter

25 Bewertungen

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