Abrechnungsmanager / Leiter - Ambulante Abrechnung / KV-Bereich (m/w/d)

Abrechnungsmanager / Leiter - Ambulante Abrechnung / KV-Bereich (m/w/d)

2.62.6 von 5 Sternen

Friedrichstraße 136, 10117 Berlin

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1994 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 4,25 Mrd. bis 8,5 Mrd. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Friedrichstraße 136, 10117 Berlin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams der zentralen Funktion Patientenabrechnung der Helios Abrechnungs-Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit Sie als

Abrechnungsmanager / Leiter - Ambulante Abrechnung / KV-Bereich (m/w/d)

in Vollzeit im Rahmen von FlexWork mit Dienstsitz in Berlin oder alternativ an einem unserer Klinikstandorte.

In der Funktion als Leitung der ambulanten Abrechnung im KV-Bereich für die Helios Kliniken übernehmen Sie eine zentrale Bindegliedfunktion zwischen operativen und strategischen Themen in der jeweiligen Region.

Das erwartet Sie

Sie übernehmen die fachliche Leitung der jeweiligen Abrechnungspools im ambulanten KV-Umfeld - für die Region Süd / Ost oder Nord / West

Sie identifizieren Optimierungspotenziale in unseren Prozessen, treiben deren Umsetzung sowie nachhaltige Implementierung voran und stellen eine flächendeckend hohe Abrechnungsqualität sicher

Sie bringen sich proaktiv mit Ideen sowie als Sparring zu Prozessverbesserungen mit fachlichen Ansprechpartner:innen und der Bereichsleitung ein

Die Eskalation von Störfaktoren (z. B. unzureichende Dokumentation) an relevante Schnittstellen wie MedCo, Fibu oder Patientenaufnahme ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes

In definierten Sonderfällen bringen Sie Ihr Know-how bei der Mitarbeit in Abrechnungstätigkeiten ein

Sie unterstützen bei der Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung von Standards und SOPs

Außerdem treiben Sie die Entwicklung und Implementierung strukturierter Einarbeitungskonzepte für Mitarbeitende voran

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einer Klinikorganisation

Tiefgehendes Fachwissen in der ambulanten Abrechnung im KV-Bereich und einschlägigen Gesetzgebungen

Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung von Teams

Hohe Eigeninitiative bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Maßnahmen und Prozessverbesserungen

Schnelles, strukturiertes und zielgerichtetes Handeln bei operativen Herausforderungen

Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Priorisierungskompetenz unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten (z. B. Cash-Flow-Optimierung)

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Motivation sowie fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem der führenden privaten Klinikunternehmen Deutschlands

Enge Zusammenarbeit mit regionalen und zentralen Schnittstellen

Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein modernes Arbeit